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パワハラ&モラハラ&平気でいじめをするお局さんがいます。お局…

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悩める人（ ♀ ）
17/07/19 07:40(更新日時)

パワハラ&モラハラ&平気でいじめをするお局さんがいます。
お局と言ってもパートさんです。私もパートです。
今までに何人もパートを辞めさせてて
社員よりも発言力があります。
やる事は陰湿ですが、怒るときは人前で堂々と声を荒げるので社員さんにも分かりやすい点だけは助かっています。

仕事で
社員から許可が降りても、お局さんが駄目と言うことは通りません。

こんな感じなのでついに来年お局さんはクビが決まりました。年明けに通告するそうです。

そんな中、私が諸事情から1ヶ月休職することが決まりました。退職を申し出たものの、店長から休職で対応してくれと言われたのです。
それをお局さんに自分の口から伝えないといけないと思っています。
自分はサボって釣りにいくくせに、インフルで休んでも文句を言う人です。
面接の時に、チーフから子供のことで休んでもいいと言われていたので休んだら
『(休んでいい)というのは建前なのが何で分からない？預け先がないのなら仕事をしては駄目』と言われ、その通りだと思ったから五年間一度も休みませんでした。

そんなお局さんに、『休職します』というのはとても怖いです。。
『もう不要な人材よね。辞めればいいのに』
と聞こえるように言われ、必要な連絡すら回してくれなくなる、仕事も振ってくれなくなるかもしれません。
2月にはもうお局さんいなくなるんだから、それまでの辛抱だと思いつつ、今までに色んなことをされてきたので怖いです（ ; ; ）
復帰後のことを考えるのも怖いです。
もう五年も勤めたんだからいっそのこと辞めた方がいいのかも悩みます。
皆さんなら勇気出して言いますか？休職しますよりかは、退職しますの方が断然切り出しやすいです。