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新しい業種の仕事に転職しました。今までの仕事ではキャリアがあるのですが、今回の仕事に関しては未経験です。教えてもらう立場なのですが、元々いるスタッフの雰囲気が悪く間に挟まれています。片方は起伏がはげしく淡々と鉄砲玉の様なトークで教えてきます。もう一人は間違えて教えたり、前に言いましたよね？とああ言ったりこう言ったりで困ります。まだ日数が少ないので、今切り返して辞めるべきかこのまま居座って覚えるまで我慢するべきか。。悩んでいます。みなさんはこう言った時にはどうしますか？アドバイスいただけたら嬉しいです。
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ありがとうございます。その辺もすでに意思を伝えました。教える方も教えたと言い切ったりなので困っております。何だか時間の無駄とすら最近思ってます。どちらかと言うと雑用で長居しても本来の仕事は一人が牛耳ってて長年いるもう一人も全く知らないのです。二人とも期限があるので長くても何年も一緒には仕事をしないとは思うのですが。もう少しやりがいのある仕事に切り替えようかとも本音では思ってます。ただ、やめにくい環境ではあるので正直悩んでます。
その仕事をこなせるようになりたい、通いやすい、待遇いいからなどの理由で辞めたくない気持ちがあるのでしたら、覚えるまで我慢も必要だと思います。
すみませんがもう一度教えてください…
メモ取りたいので…
とちょっとゆっくり教えて貰うなど甘える感じで言ってみるといいですよ。
もしくは、合わない先輩なら悩みをもっと上の上司に相談するといいです。
私が書くの遅いのも悪いのですがちょっとゆっくり教えて欲しいとか、まず、何の為にその作業をするのか分からない段階でここの作業だけ教えられたのか、教えて貰った事が繋がらなくて困ってる…等。
例えば、商品の入庫処理でパソコンだけ教えて貰ったけどその前後の、商品はどこから受け取ったのか、処理した商品はどこに置くのか、等、一例として、全ての説明をして欲しいなど話してみるのも手かもしれません。
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