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自分は元工業高校生の男です。 実は、ほんの一年前の話で、夏休みも終わり就職と進…
自分は元工業高校生の男です。
実は、ほんの一年前の話で、夏休みも終わり就職と進学の凄い忙しくなるさなか、俺のクラスのある人が自分の仕事先になるところに試験を受けに行ったのだが、その翌日に面接の話をしたのだ。
それがとても腹立たしい内容だった。
面接官が高校生時代に学んだ事とか聞いてきた時に俺の高1の時の話題をだした。
高1の時、夏休み明けに体調が悪く自分の教室で嘔吐したのだ。その後医者が［神経の乱れ］と伝えた。
だが、そんなこと知らない旧苗池田さんが食中毒といいペットボトルは、こまめに処理しようとか言ったのだ。
もしも、これがどこかに公開されたら、事実でもアイツはクビになるのかな？
そんな質問です。面接で、嘘ついた事が分かったら早期退社とかになるのでしょうか？
No.2510156 17/08/04 00:31(悩み投稿日時)
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別に、そのことをあちこちに公表したって、
あなたが学校でゲロ吐いたって話を広めるだけだし、
原因は風の噂で食中毒と聞いていたって言われたらそれまで。
仮に原因を知っていたとしても、咄嗟にその時は食中毒だと思い、怖さを感じたエピソードだったので、
わかりやすく登場人物を食中毒にしましたって言えば終わり。
持ってない資格を持っていると言ったり、学歴ごまかしたならまだしも、
食中毒じゃない、神経の乱れだ、この嘘つき、お前はクビだってなるわけないじゃん。
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