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やっとの思いで正社員採用に受かってこれから頑張ろうと思ったのに、求人内容と全く違う労働時間、それに伴わない給料、圧をかけてくるまわりの人達…働きはじめて一月もたってませんが仕事中急に涙が出てきたり帰って来て寝ようと思っても仕事の事ばかり嫌に浮かんで眠れなかったり…
今すぐにでも辞めるべきなのか…
No.2516711 17/08/16 20:55(悩み投稿日時)
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知ってるか分かりませんが、当初と労働条件の相違があれば即時退職が認められますから、必要なものを返せば出社する義務もありませんし、とやかく言われる筋合いも気にする必要ありません。
もう少し労働法を学びましょう。それより労働条件が違うという事を気づきながら働いているとその労働条件を容認したと見なされます。
理不尽な部分で当初と労働条件の相違があるのなら、辞める事です。
同期や入社が近い方はいませんか?
相談できる相手がいれば、少しは楽になるかと思います。
主さんが頑張ろうと決めた気持ち…
裏切る会社はやっぱり我慢して勤める価値はないかな。と。
働く上での条件や賃金はとても大事なのに、嘘を書いてまで求人募集をするなんて…職安に相談してみてもいいかと。
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