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職場の後輩の教育で大変困っています。彼女は約一年半前に今の職場にやって来ました。…

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匿名さん
17/08/20 13:21(更新日時)

職場の後輩の教育で大変困っています。彼女は約一年半前に今の職場にやって来ました。事務職で、主な仕事内容は書類に不備がないかをチェックし、発送することです。それほど難しい業務では無いのですが、同じことを何度注意しても覚えてくれず、わかっていないのにわかったふりをするのです。また、朝9時からの勤務なのですが、いつもギリギリに出社し、8時58分、59分あたりに来るのです。そのことも何度も注意しているのですが改善されません。普通であれば10分前には来て、メールチェックや引き継ぎ事項の確認をするのですが、彼女はそれができないのです。どうすれば同じことを何度も注意せずに済むのでしょうか。

No.2518665 17/08/20 11:01(悩み投稿日時)

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No.1 17/08/20 11:05
匿名さん1 

>同じことを何度注意しても覚えてくれず、わかっていないのにわかったふりをするのです。

理解してると思うよ
つまり、やる気がないって事だとおもいます。
ようするに舐められてるって事だと思います。
出勤時間だって同じ理屈です。

No.2 17/08/20 11:05
お師匠さん2 

入社後一年半なら教育期間は過ぎている

今の後輩の日常が実力

出勤時間云々は個人の自由

No.3 17/08/20 11:10
匿名さん3 

わかっていないのにわかったふりをするのはまずいし、遅刻でないとしても
ギリギリに来るのは反省がないですね。
主さんは充分対処していても無理そうなら
上司に相談したほうが良いと思います。

No.4 17/08/20 11:14
匿名さん4 

あなたのレベルじゃもう手に負えないんでは?
舐めてるんだよ。言われてもうっせーなー、はいはいってくらい。
さらに上司から言ってもらうとかできないのかな?
あまりに目に余るミス繰り返してるなら、上司も注意してると思うんだけどな。

No.5 17/08/20 13:21
通行人5 ( ♀ )

やる気の問題か能力の問題か、教え方の問題か、何回教えても覚えないなら、上司に相談。
主さんは教えるべき事を教えたのなら必要以上気にしない、構わない事です。
ストレスにしかなりません。
出勤時間は遅刻していないんだからとやかく言う必要はない。
早めにくるのが普通という考えは違うと思います。
例えば、職場の規則で15分前にくるって決まっているならそうしなければいけませんが。
個人の考え方の問題ですね。

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