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新卒で入社した前職を約1年で辞めて約半年が経ちます。 辞めた理由は、暴力や暴言…
新卒で入社した前職を約1年で辞めて約半年が経ちます。
辞めた理由は、暴力や暴言に耐えきれず段々休みがちになり会社にも迷惑を掛けてしまうと思って辞めました。
勢いで辞めてしまったので転職先も決まっていなく 数ヶ月 転職活動をし
今月から辞めた会社と同業種ですが新しい職場で働き始めました。
しかし 最近になって今の会社でも上司の暴力や暴言を見ることが多く、自分はそういう会社でしか働くことができないのか と思い死にたくなります。
学生の時にこれからのことを真面目に考えず 遊び続けていた自分がそもそもの原因なのですが
入社したばかりで辞めることもできないだろうし 言いにくいし 働く先がある訳でもありません。
転職活動していた時に内定を貰っていた他の会社に行けば良かったと周りの人に言われ 色々と迷っています。
内定を断っておいて 求人も出ていないのに今更 戻ることもできないだろうし
このまま今の会社にいると ストレスで狂ってしまいそうです
試用期間なら辞めることは簡単なのでしょうか?
内定を断っておいて どうしても入りたいとまた頼み込むのは失礼ですよね...
No.2524984 17/08/31 21:29(悩み投稿日時)
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一度転職して、また同じような暴言を言う上司に出会ったということは、また転職しても再び同じような上司に出くわすでしょう。
相手はあなたの弱さに漬け込んで暴言を吐いてくるのです。
ですから、管理職に訴えて、正当な対処をするという学びがあるのだと思います。
そうすれば解決できるのだと思います。
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