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同僚が切迫早産で。。。自宅待機になり急遽仕事が来れなくなりました。 2人部署な…
同僚が切迫早産で。。。自宅待機になり急遽仕事が来れなくなりました。
2人部署なのでお料理教室、旅行など予定していたもの行けなくなりました。中には返金もないものもあります。2人部署なので他に言う人もいませんし、こんな時にそんなことを言ってはいけないですよね？
仕方ないことですが、表向きは快くしましたが、内心はモヤモヤします。
心が狭い自分も嫌です。
このまま、誰にも言わず、（言う人もいませんが、、、）我慢するしかないでしょうか？
5月に入社し、11月から産休で9月から自宅待機です。
この方が合格し、来るまで今の会社を辞めるので2ヶ月かかるとのことで、1人で2人分の仕事を頑張ってきて、やっと来てくれたと思ったら、こんな感じで嫌になりました。
11月から色々重なり、到底一人では追いつきませんし、休みも取れません。。。9月の時点で取れなくなりましたが。
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切迫早産なら仕方ない。
どうしようもないね。
その人から謝罪ありましたか？
貴方はいつも通りに
すればいいと思いますよ。
回らなくなったのは
向こうが原因な訳ですから。
頑張ろうとしなくていい。
休みだってとらないと。
１人で背負う事じゃないよ。
休みをとって
嫌な顔する上司なら
違う職場探すのも良いし。
貴方がどうするか
決めてけばいいんだよ。
え…災難ですね。
いくら切迫早産という仕方ない事でも、主さんがモヤモヤするのは当然ですし、主さんが全て1人で被る必要無いですよ。
他の方も言ってますが、11月から産休取ることが決まっていたなら他の人員を探してないのか？よくそんな人を雇いましたね。
上司に相談して、主さんは主さんの都合を主張して良いと思いますけど。
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