- 注目の話題
- 男の子で名前に「榎」という字は、世間的にどう思いますか。 「榎」→か と読ませて か◯ ◯◯か など考えています。 榎は生き物にとって
- 俺33歳、彼女26歳 付き合って4ヶ月の彼女と先日初旅行した。 日頃から奢ってもらおうとしない彼女なんだけど、 今回やたら細かく支払った金額管理しようとし
- 彼氏と別れるか悩んでいます。 私アラサー 彼氏アラフォー 付き合って半年。 結婚の話が出ていますが前向きになれません。 以下、理由。と、おおまかな流
介護士不足の原因の一つは8時間夜勤。 休みなく毎日仕事行き過酷すぎる労働。 …
介護士不足の原因の一つは8時間夜勤。
休みなく毎日仕事行き過酷すぎる労働。
最近は鬱のように憂鬱になるときもある。
夜勤明けはしっかり明けにするべきで、休日扱いになるのはおかしいと思う。
でないと、10日以上続けて連勤になる。
明けの休日を除くと月に5日も休みがない。
人手不足で有休も取らせてもらえない。
夜休まないで身体に負担がかかるのは長時間夜勤であろうが、8時間夜勤であろうが同じ。
そして手当が出ても増える税金で手取りが少しも上がらない低賃金も問題。
福祉職員、介護士が不足と言う前に、一日の監査でなく長期に仕事内容を見るべきだと言いたい。
新しい回答の受付は終了しました
同感ですね、自分のところも夜勤明けに３時間の会議、とかイベントの準備（無給）とか、利用者の親の葬式の受付（これは全く意味不明、もちろん無給）とかあってブラックすぎて鬱になりやめてしまいました。しかも断れない。
今はパートで本当はフルで働きたいけど怖くてもう夜勤があるところに応募できないでいます。
夜勤も仮眠６時間も取っている扱いでしたが、実際一睡もできないほど対応しないといけないことがありました。
私の友人が若かった頃は10時間以上の勤務でしたよ。二人か３人勤務、特養。
夕方17時入りして、引き継ぎが翌日の８時とかだったかな、、、
もしかしたら９時だったかもしれないけど、、
それと比べたら８時間勤務は日中の勤務と同じですからね。
入所者がおとなしく夜寝てくれていれば、楽ってことで、早々大人しくして寝ていて貰えないから、少人数では負担が大きすぎるのでしょうけど、、
友人の経験と比べてしまうと、、、、
８時間夜勤は恵まれてます。
だから明け扱いにならないんだよ。
じゃあ日勤帯の……早番を例にすると翌日休みですか？
８時間夜勤だとすると、２１時～翌朝６時勤務。２２時～翌朝７時勤務。２０時～翌朝５時勤務とかだよね。
仮に２２時～翌朝７時勤務だとすると、早番は７時～１６時勤務とかじゃないかな？
日勤が９時～１８時。遅番が１１時～２０時。遅番より遅い勤務が１３時～２２時
とかで回しているだけだと思います。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
