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レジのバイトを始めて2ヶ月半の新人です。 バイトで過不足を出してしまった場合、…
レジのバイトを始めて2ヶ月半の新人です。
バイトで過不足を出してしまった場合、それは本来どのように埋めあわせるものなのでしょうか？
私のバイト先は多分、過不足を出した人が自腹を切るということはないです。
社員が始末書を書いて、偉い人に謝らなければいけないことは聞いたのですが、過不足は会社のお金？を埋めあわせとして使うのでしょうか？
ちなみに前のバイト先では、過不足が出たらバイトの人たちが自分の財布から出していました。
でもそれは、点検の時に過不足が出たかどうか分かるからだと思いますが、今のバイト先では点検の時には過不足が出たかどうか分からないのです。上の人しか調べられないようになっているのだと思います。また、3日経たないと過不足が出たかどうか分からないらしいです。
ごちゃごちゃ余計なことを書いてすみません。冒頭に書いた質問ですが、分かる方いらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。
No.2534165 17/09/18 13:36(悩み投稿日時)
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過不足をバイトや社員に補填させるのは、違法だよ。
給料などは、あくまで労働に対して払われるもので、過不足とか会社の損益とは、また別問題のもの。
損害が出たときだけ、一方的に徴収されるのはあまりにも不公平になるからね。
前の店がバイトが補填していたのであれば、その店は労働基準法を無視した所だからブラックバイトだよ。
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