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出戻りパートは後輩、やる気無くしました。職歴9年です。 今の職場に出戻りまし…

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匿名さん
17/09/19 21:30(更新日時)

出戻りパートは後輩、やる気無くしました。職歴9年です。 今の職場に出戻りました、新人のつもりで頑張ってきました。 7か月経ちましたが、雑用しかやらせて貰えないです、 辞める前は後輩だった人も先輩。 十分承知です。 このままでいけば、ずっと雑用係です。 公休も先輩達が先に希望休を取り、私は穴埋め的なシフトです。 だから6連勤は当たりまえ、先月も6連勤が2回有りました。 冠婚葬祭で休み希望出しても先輩が希望休み出していたら、私は休めません。 出戻りパートはこのくらいは当たりまえですか?

No.2534599 17/09/19 05:18(悩み投稿日時)

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No.1 17/09/19 06:03
通行人1 

社員が穴埋めするのが一般的ですが、その会社ではそれが当たり前なのでしょう。
嫌なら他探すしかないかと。
頑張れ!

No.2 17/09/19 06:44
先輩2 

出戻る前はあなたが先輩面して好き勝手やっていたってことですよね?先に希望休取って、後輩に6連勤やらせてたのですよね?だから今も不公平シフトがまかりとおるのですよね?

No.3 17/09/19 08:03
匿名さん3 

そんなもんです、出戻れるだけましです。出戻れてなければ新しいところで新人パートです。

No.4 17/09/19 10:35
匿名さん4 

出戻りに対して良く思わない人もいるし、前と同じようなポジションで
働くことは難しいと思いますね。
過去1度出戻りしましたがとても辛く辞めてしまい
それから出戻りは絶対しないと決めました。

No.5 17/09/19 10:56
匿名さん5 

休みの持ち回りと出戻りかどうかは関係がなさそうな
他所のパートを探してみませんか?

No.6 17/09/19 21:30
匿名さん6 

出戻りなんかすっからそうなる主頭どうかしてる。
新しい方がいいに決まってる。

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