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会社を親の介護で休み方がいます それを責めるとかではなく、 休んだら私が代わ…
会社を親の介護で休み方がいます
それを責めるとかではなく、
休んだら私が代わりに仕事をするようになり、他の仕事があっても優先的に そちらに行かなくてはならず
それがこれから続くのかと思うと腹が立ってきて、休んだは当人は私に対して何も思っていない感じで一言もありません、こちらが話せば詫びる程度で段々イライラが募ります。
今の会社に入って4ヶ月程なのですが、生意気とか思われたら私が悪いみたいになるし、どう立ち回ればいいのかアドバイス求めてます
休む方は私より1カ月後に入社してきました。
よろしくお願いします
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レスありがとうございます
あれから冷静になり私なりに考え前向きに必要とされると幸せを感じれるよう微力ながらに邁進して、休む方にの事情もわかってるので責めるより距離を置いて付き合うことができるかは これからですが
決していい顔はしないです
やはり、当たり前みたいになったら嫌です
親の介護が大変なのはわかりますけど、お詫びと感謝の言葉はしなくてはならないものですよね。主さんの気持ちは当然だと思います。
ただ、生意気なことを言うようですが最初におっしゃっている通り、介護を優先することを責めるつもりはないという気持ちは今後も持って頂けると嬉しいです。
自分は仕事で「なんでわたしが」と思いそうになったら「私は今、必要とされているんだ。幸せなことなんだ」と思うようにしています。
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