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スーパーで働いて5年になります。自分には子供が二人いて、一人は未就学児です。…

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匿名さん
17/09/24 09:24(更新日時)

スーパーで働いて5年になります。
自分には子供が二人いて、一人は未就学児です。
スーパーで働くって事は、土日は毎回は休めない事を分かっていたし、面接の時にも言われたので、納得して入りました。
しかし、最近うちの部署に入ってきた人が、土日は絶対休み。という条件で入ってきました。
子供が小さいから。って理由のようです。

自分達は、希望休を月3日貰えて、あとは勝手にシフトが決まる感じです。

私が入る時は土日はあまり休めないと思ってください。って話だったのに、5年たてば、絶対土日休み🆗なんて納得がいきません。
今更図々しくて、日曜日は休みたいなんて絶対言えませんが…
同じ仕事をしていく上で、彼女に教えてあげないといけないし、接する事が多いので、この人は土日休めていいなー、私だって休みたいわ❗ってモヤモヤするしモチベーションも下がります。
どう気持ちを切り替えていけばいいでしょうか？
少し発散したいので、上司にやんわり不公平なのでは？みたいな事を言ってみるとかはやめた方がいいですか？

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No.2536273　17/09/22 14:21(悩み投稿日時)

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No.7 17/09/22 18:34
お礼

>> 1 確かに不公平ですね今は土日に入ってくれる人が足りているのかもしれません不公平とは言わず、自分もたまの土日は休みをも… ありがとうございます。
不公平って思って貰って気持ちが軽くなりました。

上司には否定ではなく、休みたい気持ちアピールをしてみますね。

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No.8 17/09/22 18:39
お礼

>> 2 主さんの募集時は土日出てくれる人募集していたんじゃない？募集時の条件が変わったかもしれないありがとうございます。
しょうがないですね。
なんかそんな気がしてきました。自分の考えは間違ってます。

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No.9 17/09/22 18:41
お礼

>> 3 年数がたって募集の条件が変わったのかもしれないですね。主さんの時は条件が土日入れる人でその人は土日休みもアリの条件とかで…。 … ありがとうございます。

条件が変わって来てるのかもしれませんね。
自分の中の条件が当時のままで、土日休みたい人がスーパーに面接来るのってどうなん？それを許可する社員ってなんなん？不公平やんって、モヤモヤしてしまいました。