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もうクビでしょうか? 契約社員として転職して5カ月がたちましたが、今年中に社員…
もうクビでしょうか?
契約社員として転職して5カ月がたちましたが、今年中に社員登用の話も出ております。
が、、、1か月前に部署異動があり、そこは体が合わず辞退しました。それからというもの入社してから働いていた場所に戻りました。
この前妻が出産間近となり急遽手術の説明をうけるため早退しました。
今度は出産日間近の為にまた早退となります。
これでは社員登用のはなしもなくなり、こんなややこしい人間は解雇でしょうか?
迷惑をかけているのはよく分かります。
仕事は真面目にしています。
No.2538592 17/09/26 23:11(悩み投稿日時)
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私、今まで色んな会社で働いてきたけど、奥さんの出産による早退で評価を下げるような会社なんて見た事ない。
仕事って言ったって働いてる人はみんな人間なんだから風邪引く時もあれば入院する時もあり、家族のライフステージで何かおこるのは当たり前のことだよ?
それを理解しない、奥さんの身重で子供が産まれるってのに正社員にしてくれない会社など未来がないよ!
てかさ、余計な心配してないで目の前の仕事に打ち込みなさいよ。
あんたはバリバリ仕事してりゃいいんだよ、結果は後からついてくるんだよ。
人間なんだから、機械じゃないんだから色々あるんだよ!!まずそれを受け入れてがむしゃらに働け!
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