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24歳無職です。今日面接行ったら、「君、ぶっちゃけ暗そうに見えるけど大丈夫?」と…
24歳無職です。今日面接行ったら、「君、ぶっちゃけ暗そうに見えるけど大丈夫?」と言われ、内心イラッときました。確かに私は地味で目立つタイプではないです。ただ、初対面の人に対してこの面接官の口の聞き方は問題あるんじゃないでしょうか?もし採用になったとしても断わろうかとも考えてますが、どう思いますか?
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面接官がどうのとかこの際関係ないんだけどね。
あの面接官最悪〜
で終わらせたら完全に主さんが損して終わるよね。
そこで面接官を悪い人って決めつけるんじゃなくて
他人から見たらもしかしたら暗く見えるのか?
とか自分を客観視してみたり
上手くその場を乗り切れる返答でも頑張って考えたり出来れば今後の糧にもなるのに
相手が悪い
だともうそこで終了。
別に主さんがそこまで向上心もないなら別にいいんですが。
それにぶっちゃけファミレスの面接でしょ?店長とか?
上場企業の面接でもあるまいし
ファミレスの面接にそこまで求める?
面接官はわざと意地悪なこと言ってるんです。嫌なこと言われた時の反応を見てるんです。職場は嫌なこと、我慢しないといけないことがたくさんありますからね。面接でムカッとする程度の器の小さい人間は接待業はもちろん、人間関係がうまくいかないと困る職場では採用したくありません。
私は逆で、え?と思いました
ずっと販売員でしたが事務的な仕事に興味を持ち面接へ。
裏方より人前に出る方が合ってませんか?って聞かれたけど、選んで好きで面接行ったんだから、そんなこと聞かないで…と思いました。
結果採用されて働いてるけど、まあ面接官も色々です。雇う気がないなら特に嫌なこと言ってくるかも。
口の聞き方→口の利き方ですね。
字も違えば
使い方も間違っています。
≫口の利き方が悪い
というのは、上の立場の人が下の立場の人に使います。
例えば、
部活の先輩がタメ口で話しかけてくる後輩に
「口の利き方がなっていない!」と注意する。
上司が新入社員に…
親が子に…
など。
主さんが面接官に対して「口の利き方が気にくわない」というのは間違いです。
断る前に不採用だと思います。
万が一採用されても行く気ないでしょ。
まぁ、普通は面接官というのは、責任が重いポジションなので、あなたの数倍は真面目に取り組んでいる訳です。
そして採用される側というのは、基本的にそんなに選択権は無いのです。求人環境は良くなったと言いますが、優秀な人材というのはとっくに何処かで働いている訳で、求職者というのは、それなりの理由が有って、無職であることが多い。
求人を出す側の求めるレベルの人材が少ないという場合も、見掛け上の求人倍率は上がるのです。解りやすくいえば、能力不足の人間はどんなに求人倍率が高くても、職が見付からないのです。
面接のやり方が気に入らないと思うのはあなたの自由ですが、自分の立場でそれをいう権利があるのかどうかということを、自分の頭で考えて理解出来るということは、とても大切な能力でしょう。それを何社も面接を受けてから気が付くのでは、遅すぎです。
まずは採用されることです。一旦就職しても、その仕事を続いていくということは、さらにたいへんなことです。
ファミレスの接客業の面接なんだから、「君ぶっちゃけ暗そうだけど大丈夫?」は「君正直言うと暗そうだから明るい接客をできなさそうだけど、本当に接客業で大丈夫なの?」という意味。見た目が地味で暗そうでも、受け答えがハキハキしてたらそんなこと言われないと思う。
皆さん言うように、・嫌な事を聞いて反応見ているか。
・本当に主さんが暗そうに見えたか。
どちらかですね。
前者なら「暗そうに見えますか?初めて言われました、緊張しているからかもしれません」とか笑顔で返せれば合格ですね。
後者なら、他人から見たら主さんは暗そうに見えたのだから、接客業としてはマイナスですよね。
むかつくのはわかりますが、言われた事を踏まえて、もっと明るく笑顔で面接受けるように心がければいいと思います。
面接官の発言はむかつきますが、主さんが前向きに捉えれば、これから接客業を希望していく上で、よい経験になったと思えませんか?
接客業なら、面接官がわざとそういうことを聞いた可能性もあるね。
だって、接客業なんて、もっとひどいこと言われることもあるんですよ?
理不尽なこと言われて、それなのに頭を下げなきゃいけないこともあります。
主さんが何も間違ってなくても、ごめんなさい、と言わないとならないこともあります。
面接官にこの程度の攻撃されたくらいで仮に怒りを表に出してしまってたとしたら、絶対に接客業は務まりませんよ。
主さん、そんなところやめた方がいいです。
暗い人が接客してたら苦情入れるとか、接客向いてないとかいう人信じられないですね。そんなことでイラッとしてないで自分磨けとか言う人も人を平気で傷つけて悪気がない"明るい"方なので無視でいいと思います。
私自身、面接を多くしますが決してそのような事は言いません。
非常識っちゃ非常識ですね!!!
開始5分でNGと思いつつも、、1時間ほどかけて
相手に対してすごく興味津々にヒアリングをしていきますし、
適度な好印象を持って抱けるようにしています。
しかし、相手には「合格できたかな!?」と思わせつつも
真剣に検討したけれども、残念ながら...と言いつつNGを出します。
ヒアリングするフリをしながら相手も納得行くようなNG理由を探ってますからねww
なぜならば、面接官の顔ってある意味会社の顔と思っていて、
下手に反感を抱かれるよりも、
「面接落ちちゃったけど、この会社のファンになった!」
って思って貰いたいと思っているからです。
逆を返せば、社会と言うか大人ってある意味冷たいものなのかなぁーと思います。
直接指摘はせずに(表向きは笑顔で)切り落とすので。
ある意味指摘されないので、面接受かる人はどこ行っても受かるし、
落ちる人は理由わからずどこ行っても落ちます。
そのような態度を取る面接官は非常識なのかもしれませんが、
ある意味ストレートに言う大人(ある意味子供)は多くはないと思うので、
No: 14さんの言うように、一度客観視してみる価値はあると思います。
>>もし採用になったとしても断わろうかとも考えてますが、どう思いますか?
本題のこれに関しては、断って良いと思います。
ただ、私が思うに主が「面接受かる人はどこ行っても受かる」方であれば、
そもそも論、この悩み自体不要なのかなぁーと。
もやっとするなら、別のところ受ければいいだけの話なので。
「大丈夫です、おれ、明るく頑張るの得意なんで!」とさわやかな笑顔でさらっと返していれば、おそらくは面接も合格だったんじゃないかと思うのですが。
接客業だからねー。お客さんにいろいろ言われても、さくっと明るく対応できることが、求められているわけよ。
色々なご意見ありがとうございます。私はその時、とっさに「あー懐かしい響きですね。「暗い」というワード自体久々に聞きましたよ。」と返し、面接官は一瞬憮然としてましたが…
過去にもファミレス経験があったか
らなのか一応採用になりました。
…が、返事は保留してます。他にも何社か受けて結果待ちなので、じっくり考えてみたいと思います。
見た目でしょ?
私は面接で 歯を抜いた事があり 顎の辺りが微妙な形なんで
それだけで 障害者扱いされました
骨格の作りなんだけど
面接官二人いて
女性面接官の対応悪く上司かな男性いたけど
注意されてました、
私からあなたは障害者?と質問したの
面接なのにそんな返しをした主の方がビックリ
24歳で無職ってやっぱりこういう人なんだなーって再確認できるスレ
とりあえず面接なのにいちいちカッカしてまともな返事もできない人が接客業できるはずがないからやめとけ
仕事する上では、嫌なことを水に流す能力は必須だよね。
短気は損気。
結局、雇うのは向こうだし、戦力になると思ってもらえるかどうかの話だし。
他に行く当てがあるならどんどん次へ行けばいいんじゃない。
同業に行くとしても、経験あるのはやっぱり強みになるでしょ。
ん~
今の世の中そんなことで採用を不意にしたり、ぶちギレたりしてたらやってけないと思う
逆に、なんだこの人
きっとこんな性格で仲良くしてくれる人いないんだろうなぁ・・・・
かわいそうに
と思ってやるくらいが大人の対応ができると思いますよ
その返しは…面接ではあり得ないと思います。
いくら失礼なことを言われたとしても、裁判で慰謝料とれるような暴言でもないし…。
あくまで雇ってもらう立場を忘れてはいけません。
雇われる側にも権利はありますけど、それ相応の自覚は必要だと思います。
確かに圧迫面接する企業ってブラック体質だと思いますし、そうすると人が減るので人手不足が常態化しますよね。
失礼だとは思うのですが、だから受かったのではないか?と思います。
ホワイトな企業は圧迫面接もやらないと思いますけど、その返ししたら絶対に受からないと思います。
多少は受け流すことを覚えないと、自らチャンスを逃しますよ。
ファミレスぐらいならアリでしょ!
主さんのその返しで受かったんなら、印象も良かったんだと思います。失礼な言動にカッとした気持ちとは別に、冷静に対応かつ嫌味を言えてていいと思いますけど…。
私は、笑顔のない店員のいるファミレスは嫌いです。この子暗いなぁと思いながら採用するのも、なんか…程度がしれてるって思ってしまいます。でも、いい接客されたいならそれなりの所に行けばいいことですし。
主さん頑張ってくださいね。
最低な面接官ですね。
私がその会社の責任者なら、その面接官を採用していません。
つまり、良識のある会社の責任者のいる会社ではない、ということがわかりますね。
世の中には星の数ほど働く場所はあるので、さっさと忘れて、次の面接を頑張って下さいね。
私も主さんと同い年くらいのとき
似たようなことがありました!
面接官にいきなり「取っ付きにくいって言われない?」
って(笑)
「あ~、かも知れません」 で交わしました。
面接は即採用されましたが
ファンデーションが濃いだのもっと笑った方が良いよ若いんだからとか
助言されまして...
多分面接官は悪意無いと思いますよ。気にしちゃいますよね!
でも偶々無神経な人にあたったんだと受け流した方が良いですよ!
接客なら暴言言われまくるよ。
そんくらいでごちゃごちゃ言うなっての。
主さん短気すぎ接客向かなすぎでしょ。
ちなみに面接官そんな人ばっかよ。
どこ行っても続かないよ。そんなんじゃ。てかいっしょに働きたくない。
教えててもちょっとしたことで傷つかれたりしたら面倒だし。
態度だけはいっちょまえで仕事もできなくてメンタルも弱い。
いいとこないじゃん。
おとなしく工場で働いてな。
昨今、まともな会社ではコンプライアンスが厳しく、言動には気を付けないと行けない流れになっています。
だから、主さんを試しているとしたら、そこの会社はかなり程度が低いと思われます。
また、ただ単に面接官が口が悪いだけだとしても、その面接官こそ接客業失格です。
主さんは、まだ入社していないし、入社しなければ、そこのファミレスのお客になる可能性もあるのです。
そんな事も理解出来ない人間を面接官にしている会社なんで、行く必要なしです。
耐性の有無
我慢強いか
返答や返しで
あなたの
コミニケーション
能力はかっている
場合あるよ
勿論 ムカつくのは
若者の自然な反応だけど 気持ちは分かるけど
どうしても遣りたい仕事でなければ
行かなくて良いよ
新しい回答の受付は終了しました
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