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統合失調症を抱える44才主婦です。今月に入ってから、知的障がい者の施設で支援員と…
統合失調症を抱える44才主婦です。今月に入ってから、知的障がい者の施設で支援員として働いています。全くの未経験、無資格です。志を持って飛び込み、意欲はあります。でも、初日はほっとかれ、冷淡な扱いを受けました。へこみましたが、気分を切り替えて、教えてくれないなら、自分から率先して動く、聞く、盗むと決めて、今まできてます。
少しは雰囲気にも慣れて、コミュニケーションも取りましたが、やっぱり冷淡にされています。自分なりに一生懸命動いて、聞いて、盗んでるけど、空回り感は半端なく、惨めな気持ちに追いやられ、笑顔を忘れがちです。どこへいっても、何かしらの問題はあるし、その問題を越えなければと思います。そして、惨めでも、根気よく通い、慣れていき、受け入れてもらえるように努力しないといけない事はわかっています。。
とりあえず、息子の認定こども園の継続の内情もあり、来年の三月末までは続けるつもりです。それでも、状況が変わらず、モノにならないと思ったら、辞めようと思います。乗りこえないと、どこへ行っても通用しないと思い、ジレンマですが。。
幸い、精神的ダメージはなく、家事育児に支障はないです。
何でも良いから、意見をよろしくお願いいたします
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>> 1
主さん、お疲れさまです。
冷たくされているのは利用者さんにですか？それともスタッフにですか？
福祉関係の職場って結構スタッフの方冷た…
ありがとうございます。
スタッフさんの、特にサービス管理責任者の男性は全然仕切らず、何も言いません。いちおう、常勤の女性の先輩が指導してくれますが、何かとっつきにくいです。サビ管理の男性と先輩の女性の間は連携がとれていません。先輩の女性は経験者ですが、今の施設は入所して、３ヶ月だそうです。施設のスタッフは入れ替わりが激しいそうです。致命的に悪いのは、サビ管理の男性と思います。
今日の夕飯を作って、動いて、気分が紛れてます。取り合えず三月末までは続けます。おざなりにせず、誠意をもって、地道に一生懸命やりたいと思います。それでも、状況が変わらなければ、病気の事もあるし、辞めます。
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