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イジメが酷いです。 心の病気だの人を見て面白いからと笑ってきます。 パワハラ…
イジメが酷いです。
心の病気だの人を見て面白いからと笑ってきます。
パワハラ
セクハ
ブラハラ
ガスライティング
エイハラ
ハラスメント行為がここ最近酷くなってきました。
二週間前に退職したいと言っても辞められないんです。
3ヶ月前に言えと。
ほぼ身内人口が高くなってきた職場です。
そのストレスで他の人も私に八つ当たりしてきます。
粗探しされて何かしら言われます。
他の人の失敗も全部私のせい。
違うと言っても聞いてもらえない。
片方だけの話を聞いてこっちの話は一切聞きません。
上司も身内の味方。
失敗も多くなってきました。
この職場で続けられる自信がありません。
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それは仕方ないです。
家族経営にはよくあることです。安心してください、後どれぐらいかは分かりませんがその会社も長くは持ちません。
ただ、あなた自身を守るには、早い所、就活でもして新しい会社を見つけるべきです。次は大手の方がいいですよ。コンプライアンスがしっかりしてると仕事もやりやすいです。
私は辞めようと思っていたので数ヶ月前にコッソリ就活しましたよ。
あと、次は派遣とかどうですか?何かあれば派遣会社に相談できるし、横暴な態度は取られないと思います。
仕事ができて、職場に馴染めばそのまま社員として引き抜きもあるだろうし。
あんまり追い詰めないで。
悪いのは会社。あなたは悪くない。
できる限り辞める方向で動いて。
手始めに、大手の派遣会社に現状を相談するのもいいよー。
あとは、ハローワークにもそういう相談できるところありませんか?
まずはお金のかからない手段で相談しに行ってください。
その時は、会社に熱が出たと言って休みましょう。
そして、相談機関にじっくり相談しましょう!
自分が壊れてしまう前に頑張ってやめましょう!もし、不安ならパワハラや意地悪な職場環境で悩む方の相談機関もあるので、ここで書いた事をそのまま相談してベストな辞め方を提案して頂くのもいいかもしれません。意地悪をする方々って、虐めている相手が辞めようとすると自分達の行いが外にバレたり悪い事だと認める事が嫌で、「お前が悪いんだ!」と追い詰めようとして来ませんか?嫌がらせをもっともっと陰険な方法で行なって来ませんか?主さんが次の新しい環境で元気に働く力すら奪い取ろうとしてくるんです。前に進もうとする力を奪いとろうとしてくるんです。
辞めて良いんですよ^_^
相手側の勝手な3ヶ月前ルールなんて聞く必要がありません。
辞めて良いんです。
寧ろ、自分にとって良くない職場、良くない人間ばかりの職場にいて心が疲れていてはダメです。私もそういう環境で働き、いつか良い方向に変わってくれるかもと耐えましたが結局ただ疲れて集中力も無くなり失敗が増え空っぽになりました。
辞めることってメンタルも体力も削りますが、今だけの事です!
そんな所は辞めましょう。
次で頑張ろう!と言う希望の気持ちすらを奪われる前に、ここで意地でも辞める勇気を出して、あとひと頑張りです!
悪い環境なんてずっと居てはいけないんです。
勇気を出して辞めないといけないんです。
応援してます。
頑張って!
仕事が合わないなら 辞めちゃえばいいのに
過去の仕事 空気悪かったから 申告しなきゃいけなくて 新しい人募集しなきゃならないから
急に仕事辞めたら三人辞めてたよ
私も急に辞めたんだけど
職場は困ってた
職場の上司が困るよ
辞めるなら 会社がどうでも 関空ないと思う私
無責任だけど
急に辞める理由を職場の人が知るべきだからね
会社の事 心配なく辞めたら?
>> 11
書き込みありがとうございます。
家族経営の会社ではないんです。
だんだん人が辞めていって募集かけるのもお金掛かるからと費用をケチって自分の身内を引き入れました。
上司に相談してもすぐに身内話してその情報を他の人に流します。
本社は別にあるんですがそこに相談すると全部上司の耳に入ります。
会社も身内の為に感が強くなってきたので辞めることにしました。
労基にも相談しました。
電話したのもバレても良いので介入してもらうことにします。
悪くない
少し心が軽くなりました。ありがとうございます。
主です。
バックれてしまおうかと思ってます。上司は身内贔屓だし身内からの情報だけであからさまな態度を取ってきます。疲れました。社会人としては無責任過ぎるのは分かっていますがセクハラもイジメも耐えられなくなりました。胸に違和感が出てき
ました。
なんですぐ異性と話してるだけで下品なこと考えられるんだろう。
なんで同性と話してるだけで下品なこと考えられるんだろう。
あの人たちの前で人と話したくないんです。髪が伸びるのが早いだけで爪が伸びるのが早いだけでどうして
ボイスレコーダーや写真
日時 内容 など詳しく記載したメモなど
できるだけ証拠を集めて下さい
それが 原因で発症したことが明らかならば訴えることもできますよ
病院で診断書を書いてもらって下さい
ボイスレコーダーや写真
日時 内容 など詳しく記載したメモなど
できるだけ証拠を集めて下さい
それが 原因で発症したことが明らかならば訴えることもできますよ
病院で診断書を書いてもらって下さい
>>22
書き込みありがとうございます。
ボイスレコーダーは一応はとっています。その日あった出来事も簡単にですがメモしています。
もう関わりたくない人達。疲れた。
すぐ辞められればそれで良いです。
29
書き込みありがとうございます。
無視をされるようになりました。
私のお弁当(冷蔵庫共同に入れています)に異物を入れられるようになりました。証拠も混乱してしまい処分してしまいました。
明日辞める事を電話します。
直接言うと周りに言われるので。言われるまま従ってしまうので。また繰り返してしまうので。電話で報告だけは許してください
ボイレコで録音して、労働基準局ヘGO!
職場への確認と指導が入るはず。
相談すると、辞意を示した後、14日すれば辞められることも教えてくれると思います。
個人的にはそんな会社は義理立ての必要はないので、強引に辞めてもいいと思います。
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