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与えられたことはしっかりするけど何もない状態からがんばれない人何をがんばればいい…
与えられたことはしっかりするけど何もない状態からがんばれない人何をがんばればいいのかわからない人って子供のころ甘やかされてるのが根本にありますよね?
与えられるのが当たり前になってるというんでしょうか。
極端な例でいうと、仕事くれればしっかりするけどくれないなら誰かがくれるまで遊んでる、みたいな感じの人です。大抵の人は仕事欲しいからもらいに行くか仕事を自分で見つけますよね。
どういう心理でがんばらないのかわかりません。
17/12/03 23:37 追記
ここでいう仕事は自営業のことだと思ってください。仕事がまいこんでくれば仕事するがその間自分からは取りにいかない。ということで、上司と部下の関係の話ではありません。
言葉足らずですみません。
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仕事は観て覚えろといったら何もしないで見るだけに徹する、アホかと思いました。でも、今どきの子は皆そうみたいです。学校で先生に言われたこと以外をやると怒られるらしいです。カッターナイフの使い方、刃の交換すら分からない、ハサミすら使い方が分からない子もいました。甘やかされてというのか教育の異常性を感じずにはいられませんでした。
1を10に出来る人は多いですが、
0を1に出来る人は才能です。
育ちだけの問題ではありません。
与えられたことをしっかりこなせるのであれば、
きちんとした上司をつければとても戦力になります。
扱いきれないなら、上司が無能なだけです。
そうは思わないけど。
例えば、仕事への価値観が違うと、取り組み方や捉え方も違うよ。
やたら合理的だったりすると、何にどのくらいの物を費やすかが決まっていて、
優先順位の低いものは後回しになると思うし。
仕事はその人の生活の一部でしかないからね。
逆に言うと、努力をするのが当たり前と強要するのは主さんの考えの押しつけにもなるよ。
サボるわけでもなく、やることやって、一日のタスクが完了してるなら何も問題ない。
自分の仕事が終わってない、溜まっている状態なら実力不足だから、もっと努力は必要だとは思うけど。
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