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介護施設で働いてます。とても世話好きな職員がいるのですが、その人についてです。例…
介護施設で働いてます。とても世話好きな職員がいるのですが、その人についてです。例えば、ケアをしていると、手伝いに来てくれるのはいいのですが、自分のペースでしているのに、横からアレコレ手を出してきて、え?え?な、なにしてるの?とどもりながら口を出してきたり、大変な利用者をケアしていたら、また横から入り込んで、仕事を横取りするような事をして、あたかも自分だけが大変!みたいな事をいいます。その人は、自分がいないと現場が回らない!と思ってるみたいで(そんなことはない)朝は、無駄に早く来たり、人のやった作業を自分のいいようにやり直したりします。だから、新人が育たないとおもいます。その職員は、5年ほど勤めていて1番の古株です。だから1年そこそこの私が意見しても、全く耳を貸さないし、話してる途中でアレやコレや言いだします。
ナース○○さんよく働くね!などといいますが、私達も、一生懸命やってるのに、1人だけ抜け駆けみたいな事をされて、とても不愉快です。こんな職員はほたっておくのが1番でしょうか?
17/12/07 09:08 追記
ナースも、○○さんよく働くね!です。
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>> 2
介護という大変なお仕事に頭が下がります。
利用者さんの立場からみると、混乱しそうな感じはしますね。
だっていきなりケアの人が増えたり、ケ…
その自滅しそうアピールがうざいんです。
自滅しそうだからこっちがフォローすると、後になって、アレが悪いコレが悪か
った。などといいます。本当にどうでも、よい事です。例えば、エプロンのたたみ方が違うとか(ただ畳む順番がちがうだけ)お茶の準備するのに自分ルールと少しでもずれてたら、細かくやり直す。(彼女が休みのときはそんな事はしないでも大丈夫)です。
1番気持ち悪いのは、上司のナースや自分より偉い人にやたらと媚びるで大変アピールする所です。
彼女の口癖は、上司ナースは見てるよ〜!です。こちら的には、だからなんなんだよっ!っていいたくなります。
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