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言葉遣い 介護職で働いています。 上司たちは言葉遣いに対して私にだけ厳し…
言葉遣い
介護職で働いています。
上司たちは言葉遣いに対して私にだけ厳しいです。
職場では私以外みんな利用者方にタメ口で話していますが注意しません。
しかし私は言葉の語尾が強い、ニュアンスが悪い！と敬語を使ってもとても怒られます。
なぜ他の人は良いのか聞くと
理由を言ってくれません。
私も以前、半年程働いたときに
タメ口になっていました。
しかし注意を受け、今は利用者様と一対一のときでも敬語を使っています。
今は後輩もたくさんいて、その後輩たちもタメ口を使っており、
タメ口を遣いたいわけではありませんが、なんだか面白くない部分があります。
以前は敬語を使うように言っていた上司も現在は敬語を推すことがなくなりました。
ニュアンスが良ければタメ口、友達言葉でいいのでしょうか。
ちなみに仕事はできる方だと思います。
利用者様からもよく指名を受けたりします。
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＞上司たちは言葉遣いに対して私にだけ厳しいです。
上司の一人じゃなく複数が注意するなら原因があるのでは
＞しかし注意を受け、今は利用者様と一対一のときでも敬語を使っています。
「ときでも」って、１対１が特に言葉遣いに注意が必要でしょう
＞タメ口を遣いたいわけではありませんが、なんだか面白くない部分があります。
タメ口が不遜だと真から思っているとは考えられない
この場合は、たぶん、「敬語かタメ口か」が問題なのではなく、主様の「言葉の語尾が強い、ニュアンスが悪い」のが問題なんじゃないでしょうかね？
つまり、主様のしゃべり方は、おそらくは、「どこかしらおっかない」のですよ。
敬語かタメ口かじゃなくて、もっと全体的にソフトな感じでしゃべるよう、気をつけてみたらどうでしょうかね？
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