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今の仕事場、私は8時出勤で13時に上がるのですがお店がすぐには上がらせてくれません。さすがに5分過ぎるぐらいなら許せますが、次の人がくるまでずっと待ってレジに入っておかなきゃいけないんですよ。普通は時間がくるまえに交代するなりレジの精算すませるなりしませんか?次の人も時間ギリギリにくるし、配慮が全く無い…。私も急ぎの用事が仕事のあとに控えてるのに。そんな説明面接の時も入ってからもしてもらってないし。この前なんか勤怠うったにもかかわらずレジにまた戻され、次の人がくるまでレジに入ってました。これはサービス残業ですか?そりゃ処理しなきゃいけない用事があるならちょっと残って処理しますが、基本的に次の人がくるまで待たなきゃいけない、自分の退勤時間がすぎてでも待たなきゃいけない。お店ももっとスムーズにいいように人が回せるようにしなきゃいけないんじゃないの?って思いました。これはなるべく時間がくれば上がらせてもらえるように計らいをお願いしてもいいのではないかと思っています。みなさんならどうされるか教えていただければと思います。
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私も時間通りに上がれる仕事に就きたい
ほとんど、自分の仕事が終わるまで帰れない。
定時とは?と問いたくなる
酷い時は、朝5時入りで、終わったの
夜の11時よ。
5分、10分でウダウダ言ってる人が羨ましい
それは上に訴えていいレベルですよ
1の話は問題外、よくそんな所で働いてるよね、よほどそこしか受からないんだろうね
主さん、5分10分延びた時の残業代もついてる?ついてないのなら、それも訴えていいレベルだよ
うちのパート先は5分単位できっちりつけてくれるから、多少ずれても気持ち良く働いてるよ
たかが5分、年間にすれば何千円と変わってくるからね
>> 4
それは上に訴えていいレベルですよ
1の話は問題外、よくそんな所で働いてるよね、よほどそこしか受からないんだろうね
主さん、5分10分延び…
回答ありがとうございます。
うちの店は15分単位でつけてるみたいです。その勤怠をうったにもかかわらずレジに入ったのは一回だけで、それ以外は一応時間には入ってると思います。ですがそれが何回も続くようでは困るし15分ギリギリいってないとなるとカウントされない可能性もあるかなと思ったのです。仕事のあとに急ぎの用事もあるし…。気持ちよく働くためには労働者側も計らいをし、お店側も計らいをする、お互い気持ちよく働くためにはお互いが計らいをしなければと私は思うのです。当然お店のためにできる事はするつもりですし。困ることは言ってみようと思います。
ありがとうございました。
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