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私の仕事は営業です。しかもそこには仕事が完璧すぎるほどできる人がいるのですが、細…

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匿名さん（ 33 ♂ ）
18/01/07 08:37(更新日時)

私の仕事は営業です。しかもそこには仕事が完璧すぎるほどできる人がいるのですが、細かすぎて、同僚や・後輩は頭を悩ませていますが、会社方針で営業成績が上の者の言う事には絶対という風習があります。例を言うと、字を一つとっても右払いが甘いとか、電話対応の声のトーンが高いや低い、お客様を案内する際の足幅が広いや狭いなど。その人はミリ単位で物事を言ってくるので、定規や分度器・ノギスなどで角度や長さも気にするほどです。なにぶん営業成績がダントツで上司ですらなしえない成績を月に上げており、お客様の評判も抜群に良く、上司は我慢しろと言いますが、ミリ単位で毎日責めらると本当にキツイです。新人も沢山入り30人以上その人が入り担当しましたが、全員辞めました。一部の人はうつ病になった人もいるみたいです。皆さんならどうしますか⁇ちなみに妥協は許さない人なので、こうした方がという意見を言うのであれば、その人の営業成績を抜くしかありませんが、上司もアイツの成績は異常というぐらいなので、抜ける事はありません。