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匿名さん
18/01/20 12:41(更新日時)

看護師として訪問看護に従事しています。先日、業務中の自転車移動中に車に接触され、足首を骨折しました。労災を適応にしてもらい、絶対安静の指示が出ています。歩くのも松葉杖使用してます。
しかし、業務が回らないことから、タクシーや公共交通機関を使い、訪問に行けと指示がでました。「他の業界なら仕事をするのが当たり前だ」と。私が甘いのでしょうか?

No.2590468 18/01/19 08:31(悩み投稿日時)

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No.5 18/01/19 11:52
お礼

>> 1 大変でしたね。 それはちょっと無理でしょう。労災だったら仕事できませんよね? それに骨折してたら訪問して仕事もできないし。 … 診断書は出ています。
でも、歩けなくても手が使えるでしょ?と。
以前勤めていた別事業所でも別スタッフが同様の対応を受けており、この業界はこれが普通なのかなと思ってしまいます。

No.6 18/01/19 11:53
お礼

>> 2 デスクワークならまだしも介護の仕事で足首を骨折していたら、間違いなく危険ですよね 家族やケアマネさんからは休めばいいのに…と言われる始末です。

No.7 18/01/19 11:54
お礼

>> 3 医師からはどう言われているの? 絶対安静で、診断書も出ています。でも、「手は使えるでしょ?」との判断を会社からは受けました。

No.9 18/01/19 11:57
お礼

>> 4 そこで 働くと労災も終わるよね この手の話はこの業界ではよく聞きますので、訪問看護や介護での労災はどれくらいの割合なんだろう?と思ってしまいます。

No.10 18/01/19 12:56
お礼

>> 8 逆に休まないと 労災もだけど 事故の補償も貰えなくなるよ。 主さん 事故の書類を提出する時に嘘じゃ 貰えるものも 貰えなくするだけなんだ… ご丁寧にありがとうございます!よく調べてみます。

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