あきらかに他の人との態度が違うパートリーダー 同じ失敗をしても私だけきつく…

その人きっと幸せじゃ無い人間なんだよ
そして本当は、主さん以上に傷つく事を恐れている
だから目を合わせられないのです
強いように見せる事でしか存在できない
ある意味、可愛そうだな

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>> 1 回答ありがとうございます
そうなんですかね…
精神的プレッシャーに押し潰されそうです

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そんな人種はとりあえず関わらないことが一番なので、なるべく距離をとりましょう！
でも無視や喧嘩腰ではなくてあくまで普通の態度で、あと何かあったときにこちらが悪者になるといけないので挨拶など最低限のことはきちんとして黙々と仕事をする。

主さんが何の反応も示さなくなったら相手はつまらないですからね、一匹狼みたいに凛と「私あなたのことなんて気にしてませんからー！私仕事しにきてますからー！」みたいな雰囲気をだしてみるとか。

辛いし相手の様子を伺ってオドオドしてしまうのもわかります、でも相手はそれが面白かったり逆に腹が立ったりしてるんだと思います。

あと聞かないといけない事は他の人ではダメですか？全員とうまくやれないというなら違う仕事を探すのもいいのではないでしょうか？

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なんかやらかしたんですか？

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そんな人のために心身疲弊するなんて労力がもったいないです。

上の人に状況説明して、他の人に仕事教えてもらって将来的にはパートリーダーを越したらどうですか？

とりあえずパートリーダーは給料泥棒
人より給料もらってるくせに恥ずかしい
仕事にプライド持ってないんだね

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>> 3 そんな人種はとりあえず関わらないことが一番なので、なるべく距離をとりましょう！ でも無視や喧嘩腰ではなくてあくまで普通の態度で、あと何かあ… 回答ありがとうございます
まさにその通りでリーダーの前だとオドオドしてるかも！その態度が楽しいんでしょうね！そんな感じです。
リーダーが居るときは仕事の事はリーダーに聞いてという流れになってます…
私が質問すると小さい声で嫌みを言ったり舌打ちしてます

書いてたらだんだん腹がたってきました(笑)

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>> 4 なんかやらかしたんですか？ 回答ありがとうございます
私が仕事できないのが理由なんです
できるように頑張りたいのですが作業内容が細かい注意が多くて覚えきれなくて
言い訳ですね。すみません

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>> 5 そんな人のために心身疲弊するなんて労力がもったいないです。 上の人に状況説明して、他の人に仕事教えてもらって将来的にはパートリーダーを… 回答ありがとうございます
長年勤めてるせいか威圧感がすごい人です
上の人に相談なんかしたら職場の人、全員を敵に回す感じになりそうです

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