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今月で退職します 次の職場は3ヶ月試用期間で社会保険がありません。旦那に3ヶ月…
今月で退職します
次の職場は3ヶ月試用期間で社会保険がありません。旦那に3ヶ月だけ扶養に入れてもらいたいから会社に言って手続きしてくれと頼みました。そしたら旦那の会社はなぜか拒否しています。旦那も3月で退職するのですが辞めるんだから扶養に入ることはできない次の職場で入れてもらえと言われたそうです。なぜ旦那の会社は拒否するのですか？辞めると決まっている人は扶養の手続きできないんですか？納得いきません。
No.2590709 18/01/19 21:45(悩み投稿日時)
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社会保険の扶養には入るための条件があります。
初めに、これからの1年間の年収の予測が130万以下である事。
旦那様の年収の半分以下である事。
最低限上記2つをみたさないと入れません。
(特例もあることはありますが、余程の事情がないと、あまり特例が出ることはないかと…。)
相談者さんの場合は、3ヶ月後には自身で社保に入れるということもも鑑みて、会社側が上記の条件から外れると思われたのかもしれません。
また社保の場合は入れるのはすぐにできますが、カードの発行までに2週間から3週間掛かることもあり、さらに旦那様がお辞めになる期間が3月なので、期間的にもすぐに入れて出るということになるのかなと思います。
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