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転職について相談です。わたしは27歳、大卒社会人6年目です。新…

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匿名さん
18/02/01 12:52(更新日時)

転職について相談です。

わたしは27歳、大卒社会人6年目です。

新卒で人材サービス業の営業職におりましたが、長時間労働のため体調を崩し、約3年で退職致しました。
その後、製造業の購買職で働きはじめて、まもなく3年経過します。

現職では度重なる客先からのコストダウン要請により、実質2日ほどタダ働きの状態です。
コストダウンを拒否すると、仕事が受注できず、半年前は有給休暇を取得させられたほどです。
会社としても赤字続きで、パートさんや派遣さんを切ったり、社員も10名ほど他工場へ異動となりました。(このとき、間接部門はパートさんが1名異動になっただけで、私はなんとか免れました)
さらに今後も同じ状況は続くため、昇給昇格など見込めません。(上層部から直々に言われました)

そんな状況のため、現在隠れて転職活動をしております。
来週面接の機会があるのですが、応募企業には転職理由をどこまで話せば良いのでしょうか？？