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面接でこちらから勤務時間を交渉するのはいけない事でしょうか？ 既にそこで働いて…
面接でこちらから勤務時間を交渉するのはいけない事でしょうか？
既にそこで働いている方に「ぜひ来て」と言われ、そこを受けてみようと思い面接をする事になったのですが、
正社員で早出と遅出の募集しかしておらず、日勤がないように見えました。
ですが、帰りの遅い母に代わり家族の晩ご飯を作らなければならず遅出はできない。朝も弟が学校に行くまではなるだけ居て欲しいと言われました。
遅出も早出も難しいため、正社員でとは言いませんので、パートやアルバイトの日勤で雇って頂くことは可能かを面接で聞きたいと思っているのですが、聞いてもかまわないでしょうか？
また、聞かない方が良い場合は採用不採用通知が来る前に「辞退」するという旨をお伝えした方が良いでしょうか？
No.2597541 18/02/04 14:37(悩み投稿日時)
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