- 注目の話題
- マイペースで仕事を早くこなすことができません。 人よりも時間が掛かってしまいます。 手を抜くのが苦手で、どうしても丁寧に正確にやってしまうのも、原因かもしれ
- 普通にイケメンで仕事先でも連絡先を渡されるような友達がいるのですが、僕は普通にブサイクです。一度もモテたこともないくらいです。 なのに学生の頃から10年経
- 私の訴えがきっかけでお局さんが退職しました。 10年ほど耐えてきましたが、限界がきてお局さんがいる限りは続けられない。と退職を申し出ました。 以前からお
会社が酷すぎるのですが... ・最低賃金以下の給料 ・支払われない時…
会社が酷すぎるのですが...
・最低賃金以下の給料
・支払われない時間外労働代
・上司のパワハラが野放しに
些細なことに難癖をつけては「お前、ホントっ頭悪ぃなぁ」「使えねぇな」「もうホントお前は〜」と否定的な発言をしたり、趣味や余暇の過ごし方といったプライベートのことにまで「くだらねぇ」などと文句をつけたりで度がすぎていると思います。
標的もある数名の同僚に決まっており、その同僚達に対していつも上記のような態度をとっています。
最近その上司の担当部署が変わり、態度は更に悪化し始め、ある同僚に蹴る、足を踏む、頭をノートや書類を入れるプラスチックのカバンで「パシン」と叩いたりなどしており驚きました。
仕事場所と事務所が少し離れているので上司の車での移動でその同僚に対して乗る前にわざと出発しようとしたり、「うるさい」と言って養生テープを口に貼り付けたり、事務所のボードに貼ってある名札をアニメキャラの名前に勝手に変えたりなどいった子供じみた嫌がらせまでしています。
こんな会社は辞めたやめた方がいいですか？
No.2601992 18/02/13 23:10(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
いや、だからあるやん。労働基準監督署なんのためにあるんよ。。
労働基準法くらい知ってるでしょ？
中身じゃないよ、そういうのがあることを。
働いたら支払われる 休みは働かない
暴言やパワハラは論外。人としても証拠さえあれば訴えれる。
当たり前のことができない会社ならそうするしかないやん。
するかせんか、ミクルで満足なんかはしらん。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
