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飲食店でキッチンとして採用され研修受けてました。ちゃんと教育係の担当女性…

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匿名さん（ ♀ ）
18/03/02 11:23(更新日時)

飲食店でキッチンとして採用され研修受けてました。
ちゃんと教育係の担当女性社員がいて
初日からかなり厳しい研修を受けてました。
必ずゴム手袋を使いフライパンを使用しますがゴム手袋が無いと熱く火傷する位です
社員からいじめで手袋着ける時間がないからと素手でフライパン使いそれ位我慢！と言われて熱くてつらかったです

社員が数人いて教えていくようなんですが

研修日は私含めて厳しいから数人が数日で辞めていきました。
後日研修としてその女性社員が新人に教える為の社員なんですが

珍しくその教える女性社員が研修中の１０人中１０人も辞めていくのは普通ではないと！上司から指摘されたそうなんです。採用し研修３日目でみんな辞めていくので
働いてくれる人がいなくなり女性社員が上から注意されたようなんです。私は微妙な火傷もあり休んでいたら
みんな辞めていきその女性社員の教えた人から連絡が来て辞めて行き過ぎて働く人がいなくなったから電話して働いてもらうように依頼の電話が来ました。

私も嫌になり結局辞めたんですが

その女性社員が社員同士のいじめに合いストレスから研修中の人をパワハラでいじめていた事により研修中の人１０人が辞めて行ったそうなんです

自宅に三回連絡あり考え直して働いてほしいと言われました、

その位出来なきゃ使えない！とかかなり言われたから辞めたけど

女性社員の教え方もいじめに近いものがありみんなが辞めていったそうなんです

上司から研修中の人が辞めすぎてる教え方がおかしいと注意されたようなんです。

飲食店の教育係の一人の女性社員の教え方で辞めていき働いてくれる人がいないとか世の中あるんですね。

電話で謝罪されました。５人でも残って普通なんだそうです。

私は謝罪してもらい結局辞めました。

女性社員が上司からきつく教育がおかしいからだと怒られたようです。

辞めていくのは私だけではないと気付きました
研修中ここで働きたくないと感じた位でした