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正社員になれる可能性を蹴って、転職するのはもったいないでしょうか？？丸３…

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匿名さん
18/03/15 08:51(更新日時)

正社員になれる可能性を蹴って、転職するのはもったいないでしょうか？？

丸３年間続けてる職場で、事務をしています。
入社時は業務の改善点を会社に提案したり試行錯誤しながら、頑張ってきましたが
上司方からは改善点を何も聞いてもらえず、何も改善されないまま３年が過ぎてしまいました。

上司方に何か聞いたり質問しても答えてもらえない為、丸２年は自分からは一切話しかけず、1人で黙々と仕事するようになりました。

同じ仕事の担当者が2人いて、もう1人は若い20代女性ですが、
上司はその20代女性には仕事内容や、
進捗状況などマメに確認とっています。

自分は完全に無理されていて、仕事のことで一切話しかけられません。

男性上司たちは、20代女性だけを飲みに連れていき、プライベートでも仲良くされてるようですが
自分は蚊帳の外で、一切コミュニケーションがありません。

改善点も改善されないまま続けるのに嫌気がさし、
丸３年なので辞めたいです。

ですが、派遣会社から
「丸３年のため、正社員に挑戦しないか？」と言われ、
派遣先からは
「３年６ヶ月の契約が切れるときに、前向きに正社員化への検討をしたい」
と回答がきました。

「契約が切れるときに検討したい」というのは、切る可能性もあるということですよね？？

人が足りていなく、辞める人が多いので、辞められるのは困るけど、すぐに正社員にはしたくないようです。

あと半年続ければ、正社員への可能性は少しありますが、
もう嫌気さしてるのですぐにでも辞めたいです。

３６歳のため、正社員に挑戦しないのはもったいないでしょうか？？

環境が嫌いなため、辞めたい気持ちが強いですが、
３６歳で転職先が見つかるのか？！不安も同時にあります（ ; ; ）

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No.2615981　18/03/14 22:57(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.5 18/03/15 08:08
お礼

>> 1 正社員になれる保障はどこにもないんでしょしかも上司の態度からすると無理な可能性が高いのでは派遣会社の営業はあなたを正社員にする権限な… ありがとうございます。
派遣法は３年ですが、今の職場は契約改正で３年６ヶ月いられます。

正社員にする権限は派遣先にありますが、
派遣会社は、３年で正社員に挑戦させるか？別会社を紹介するか？しないといけないため、動いてくれています。

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No.6 18/03/15 08:11
お礼

>> 2 おっしゃっている環境で正社員になっても引き続き会社への不満を抱えることになるでしょうし、ベストではないように思えました。しかし、やたらに退職… ありがとうございます。
続けたい長くいたいと思う職場なら
迷わず正社員へ挑戦しますが、
今の職場は嫌いでずっといたくありません。

３６歳で転職できるか？厳しい状況なので、今は転職活動を頑張り、受かる仕事があるのか？挑戦したいです。

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No.7 18/03/15 08:13
お礼

>> 3 体裁として前向きに正社員化を検討したいとは言いつつも、契約を切るパターンかな(^-^; ありがとうございます。
今は人が辞めたり異動になったり、新しい人が入ってこず
かなりの人手不足です。

会社側は辞められると困るから
「前向きに正社員へ検討する」と言いつつ派遣のまま引き延ばしたいんだと思います。

でもそんな言いなりにならず、来月いっぱいで辞めたいです。

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No.8 18/03/15 08:16
お礼

>> 4 仕事内容というよりは、人間関係に不満を抱えていらっしゃるようなので、これはあなたがどのような立場で働こうと、その不満が無くなるわけじゃないと… ありがとうございます。
自分次第で、人間関係を良くすることは出来ますよね。

頭で分かっていても、どうにも今の職場は拒否反応が出てしまい、嫌気がさして即効辞めたい気持ちになっています。

どこに行っても同じなので、
辞めて次の場所では人間関係を良くする努力をしたいと、
転職する気持ちが強まってます