注目の話題: ケチな旦那について。結婚３年目の夫婦です。旦那の年収は５００万、私は４８０万共働きです。旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、; 挙式披露宴の日を、犬の看病がしたいという理由で先延ばしできないか相談されました。当方、新婦となる者です。 12月22日の14:30から18:30ま; 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした

どうやったら人が来ますか？管理会社の仕事をしています。主に清掃を中心とした仕…

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匿名さん
18/03/18 17:53(更新日時)

どうやったら人が来ますか？
管理会社の仕事をしています。主に清掃を中心とした仕事が多いのですが、募集をしてもなかなか人は来なくて、来たとしてもすぐに辞めたりとかして続きません。
その中で、ホテルの客室整備の仕事もしているのですが、人が集まらなくて、一人の負担がかかってしまい、時間内に終わらず、ホテルはだいたい15時には終わらせないといけないのですが、ほぼないです。遅くて18時、19時とかになってしまいます。当然人が足りない中でやるので、負担も大きくなり、きつくて辞める人も出てきて、そうなるとまた人手不足で悪循環です。上司から対策を考えるように言われて、いろいろと自分なりに調べたりしたのですが、なかなか難しいです。
やはり、３K（きつい、きたない、給料安い）は、難しいですよね。
ベッドメイクなんて腰に負担がかかる仕事で、楽な仕事ではありませんし、やりたがる仕事ではないと思います。でもなんとか、特効薬みたいなのを打たないと、パートのみなさんも毎日疲れていてたいへんです。1フロア、２フロアだけでも、業者に依頼するとか、しない限り厳しい感じです。「募集してるんだけど、来ないんだよねー」では、通用しないです。なので、今一度仕事の内容の書き方など、いろいろ工夫してみたいと思います。対策としては、出来るだけ情報を明確にして、アピールするところはしっかりアピールしてやっていくしかないのかなと思います。今までは、紙媒体とネットでの募集、さらには仕事場の近所へのポスティングなど、時給も上げて出したのですが、効果なしでした。時期的なものもあるかと思いますが、ネットでの募集が多少は効果があるのかなと思いました。もっと見る人の立場になって考えて、試行錯誤していきたいと考えていますが、いろいろな人の意見も聞きたいなと思い投稿しました。是非"前向き"な意見をよろしくお願いします。