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小さな会社で働いてます。来月いっぱいで辞める予定なんですが、辞める際、お菓子等を…
小さな会社で働いてます。来月いっぱいで辞める予定なんですが、辞める際、お菓子等をおいていった方が良いのでしょうか?何人か辞めていった時、置いていく人そのまま辞めた人と半々です。物を置いていく人に対し貰う側は別にいらないのにと文句を言いつつ、ちゃっかりもらうケチな人といらないといって貰わない人。なので結構余って配る形が結構あります。それも殆どケチで文句を言う人が余ってるからと全て貰います。お菓子を置いていった人やただ辞めた人に対しケチな人は愚痴りっぱなし。だけど貰える物は愚痴を言いつつ貰う。それに対しお局様は辞めるのにお菓子等を置いて行かなくても良いのにと言ってました。皆さんならどうしますか?
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円満な退職で、職場に恩義を感じているなら何か置いていっても良いかもね
そうでなくて職場に不満があって辞めるなら何も用意しなくて良いと思う
別に退職時に何かを用意しなきゃいけないなんてルールもなし
私は置いてきましたよ。置いても置かなくても文句言われるのなら置いてった方が間違いない。もう会わないであろうお局、ケチな人。めんどくさいから私なら置いてきます。そんな人達って、お菓子の値段にもうるさそうですね。
私なら、菓子折り持って行き「お世話になりました」と渡します。最近数ヶ月で辞めましたがその時文句渡しましたよ。
辞めて迷惑かけるのに2名の方からお疲れ様と個別でケーキや和菓子を頂いたりしました。
いらないってもらわなかったり文句いう人までいるんですか?今までそんな変わった方いなかっ たです。
会社の事情通にこっそり聞いて見たらどうでしょう。
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