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今まで無かったのですが 面接中に年金加入記録(番号とかじゃなくて)を要求されま…

回答3 + お礼3 HIT数 366 あ+ あ-

匿名さん
18/04/26 05:38(更新日時)

今まで無かったのですが
面接中に年金加入記録(番号とかじゃなくて)を要求されました。
みなさんは経験ありますか?
もし、年金加入記録を要求されたらどうしますか?
すぐ辞めた会社もあるので履歴書と多少なりとも相違はあります。
まあ、信用されて無いんだなとも思いましたし、犯罪歴の確認かとも思いました。
結果として年金加入記録を出しませんでしたがこういう会社は普通ですか?
合否はわかりませんが採用なら行きますか?


No.2635687 18/04/24 16:51(悩み投稿日時)

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No.2 18/04/24 17:15
お礼

>> 1 自分もこのケースは初だったのでビックリしました。
なぜ、年金加入記録が必要か?
色々と疑われてるのでしょうね(笑)
あと、空白期間がいくつかあったから気になったのでしょう。
ちょうど、面接場所と年金事務所が近いので、すぐ貰ってきて欲しいみたいな感じで言われました。
あと、経歴に多少違いがあってもそれはそれでいいとも言われましたが(笑)
まあ、履歴書の意味を考えると信用されてないのでムカつきましたね

No.4 18/04/26 03:08
お礼

>> 3 まあ、普通じゃあり得ないパターンですよね。
自分も過去に何社も面接してますがこのパターンは初!
非常識極まりない。
出しても出さなくても
多分、不採用なんでしょう(笑)
特に出さなかったから絶対に不採用でしょう(笑)
まあいいけど!

No.6 18/04/26 05:38
お礼

>> 5 別に怒ってはいない
ただ、履歴書を出してるのに確認しようってことは信用されていないという事になるだろ?
最初の最初から年金の加入記録を持参なら話は別だけど。
面接でそれは失礼だとオレは思う

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