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40歳を目前にして再就職って可能なのでしょうか?介護経験しかなく、病院勤務が多く、あとは有料やGH、小規模など数ヶ月の経験です。他職種は難しいのかな、介護でまた探すべきなのかなと思いながら、毎日病むばかりで食欲もなく、不安モヤモヤしています。来月退職なんですが、どうしたらよいやら。慢性的な腰痛もあります。
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転職はやる気次第だと思います。
私も求職中の身でお恥ずかしい限りですが、
ポリテクセンターの訓練を見ていると。
就職率が100%のコースがあり、
終了予定者の年齢を見る40代以降が3割程度、
締めているものもあります。
(ハローワークとポリテクのホームページに公開されています。)
介護職、飲食業から未経験で転職されている方も居られるみたいですね。
そんな方々になり切っていただければ決まると感じました(私感)
先生方も、今は就職の意思と人格に問題なければ大体どこかに収まると
おっしゃっていましたよ。
(35歳までを想定したコースを除く、IT系と高所作業系など)
職業能力開発促進センター(ポリテクセンター)は
ハローワークに行くと訓練と就職を目指すコーナーに
パンフレットが置いてあります。
(訓練生の年齢は、「事業主の方へ」→「訓練受講者及び訓練修了者への求人」に
表示されている学校があります)
http://www.jeed.or.jp/location/poly/index.html
各ポリテクセンターの訓練の募集状況が見れます。
http://course.jeed.or.jp/onestop/search.asp?value=return
(訓練の就職率は、受ける訓練を検索した後にコース選択し、
「ハロートレーニング コース情報詳細」に「就職実績一覧」があり
表示されていることがあります)
就職率
国や都道府県が主催の物は80%を超えるものが多いと感じました(時々100%のコースも)
民間が主催するものは60%が多いようです(補助金目的で就職支援が乏しい気も)
退職して直ぐ(就職活動をせず)に訓練を受ける方も居るとか。
ハローワークで受けたい訓練と自身の気になることを相談すると
(持病や就きたい就業形態など)受講者の就職実績から難しいものを
教えていただけます。あとは見学会や試験を受けるだけです。
私の所は半分くらいは定員割れだったので
平日に通えない事情が無ければ落ちないような気も。
生徒の皆さんは全員失業者です(笑)。
面接時に元気が無いと不利かと思いますが、
仲間がいると気持ちが共有出来たり、
否が応でも先生方に就職に向けて尻を叩かれそうです。
就職の保証は出来ませんが、
元気が無いなら尚更一人で頑張らない方がいいかもしれません。
どうにもできないからこそ、頼りましょう。
良き道が開けますように。
介護関係で腰に負担をかけない生活介助なしの分野といえば例えば障がい者のA、Bの就労支援などが求人が多いです、新しいスキルや資格を身につけるのであればハローワークの求職者支援訓練もいいと思います!条件はありますが学びながら月額10万円程度のお金が頂けます。
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