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正社員と派遣社員どちらを選ぶべきか迷ってます。 25歳の既婚女性です。今年…

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匿名さん
18/05/04 22:24(更新日時)

正社員と派遣社員どちらを選ぶべきか迷ってます。

25歳の既婚女性です。今年の2月に正社員の仕事をやめました。理由は、残業代の未払いや休めない等が理由です。

その仕事を辞めてから転職活動してますが、なかなか自分の思うような会社から内定がもらえません。

残業が少なく、産休等の福利厚生が充実している企業で正社員になりたいのですが、そういう企業は大人気なので、わざわざスキルのない既婚女性を雇ってはくれません。

また、私は子宮内膜症という病気持ちなので、この病気が悪化する前に出産したいという気持ちがあります。今はお金がないので厳しいですが、2、3年後ぐらいに考えています。

そこで、派遣社員という働き方が最適なのかなと思っているのですが、どうなんでしょうか？

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No.2640211　18/05/04 03:14(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.4 18/05/04 09:40
お礼

>> 1 派遣だと、ボーナス出ないし、出勤した分の日給しか貰えない。派遣先でも、派遣だから的扱いを受ける。よほど時給の良い仕事じゃなきゃ、正社… 今時、ボーナスがきちんと出る会社もなかなか無いような気がしてて…
実際に内定もらった会社もボーナスはあったりなかったりでした。（あっても年1回とか）私の市場価値では、そういう会社にしか内定もらえないのだと思います。

派遣社員だからという扱いをされるのですね…。

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No.5 18/05/04 09:43
お礼

>> 2 ＞残業が少なく、産休等の福利厚生が充実している企業で正社員になりたいのですが、派遣だと産休等の福利厚生は無いと思うよ有給はあるけ… もちろん、派遣は産休などの福利厚生もないことは分かっています。産休育休実績のない会社に正社員で入っても同じことかと思ってます。
残業も1日1時間ぐらいなら可能ですが、正社員となるとそうもいかないですものね。

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No.6 18/05/04 09:47
お礼

>> 3 正社員の方が絶対にいいです。でもなかなか見つからないと思うので、派遣社員で働きながらも正社員で採用してくれる会社を探すのがいいと思います。 … 正社員の方が条件では絶対いいですよね。派遣社員しながら正社員の仕事を探すのもいい案ですね。

企業側からすると25歳の既婚女性なんて爆弾ですよね（笑）いつ妊娠するか分からないという（笑）