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自分が契約社員として入社した時側に居て作業を詳しく教えてくれる方はいませんでした…

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匿名さん
18/05/07 23:29(更新日時)

自分が契約社員として入社した時側に居て作業を詳しく教えてくれる方はいませんでした。
質問してもサッと何処かへ皆んないってしまい質問しにくい感じでした。

なのに新卒、正社員本社勤務の方には一人一人教える人が居て皆んな丁寧に接していました。
2週間だけの研修だけなのにと思って作業中イライラしてしまいました。


ここまで違うのは当たり前なんでしょうか?


18/05/07 19:25 追記
私は初日からメモをずっと取っていましたが
新卒の方はメモを取っていませんでした。

なんだか一生懸命していたのが馬鹿な気がしてきました。

No.2641975 18/05/07 17:45(悩み投稿日時)

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No.1 18/05/07 18:02
匿名さん1 

すごい差別されてますね。

いくら契約社員でも仕事をあまり教えてくれないと全体に滞りますよね。それは会社の損なのになぁ。
普通じゃないですね。。

No.2 18/05/07 18:13
通行人2 ( ♀ )

パートしてた山○パン工場も同じ感じでした。

No.3 18/05/07 18:13
匿名さん3 

駄目だししていい会社ですよね
もしかもしたらですけど、会社の作業内容を他人に教えていけないのかもしれない!企業秘密?とかあるんですかね(笑)無いよね〜
駄目な会社です
あとはさ〜社員全員、うつがあるんじゃないの?対人恐怖症とか(笑)
ありえませんね
ゴメンわからない
ただ教えられないのは社員がバカだからじゃない!

No.4 18/05/07 18:40
匿名さん4 

それはOJT制度だからじゃないかな?
契約社員を密に教育してもしょうがないし、自分の事が手一杯という可能性はある。でも教育のレベルが低い会社だなとは思う

No.5 18/05/07 19:13
お礼

>> 1 すごい差別されてますね。 いくら契約社員でも仕事をあまり教えてくれないと全体に滞りますよね。それは会社の損なのになぁ。 普通じゃない… 特別な扱いしている感じは伝わってきました。

普通じゃないんですね。

コメントありがとうございました。

No.6 18/05/07 19:14
お礼

>> 2 パートしてた山○パン工場も同じ感じでした。 他の会社でも起こっている事なんですね。

コメントありがとうございました。

No.7 18/05/07 19:18
お礼

>> 3 駄目だししていい会社ですよね もしかもしたらですけど、会社の作業内容を他人に教えていけないのかもしれない!企業秘密?とかあるんですかね(笑… 作業内容を外で話してはいけないと言われた事は無いですね。

皆さん話しかけたら普通なので鬱はないかもしれないです。

コメントありがとうございました。

No.8 18/05/07 19:20
お礼

>> 4 それはOJT制度だからじゃないかな? 契約社員を密に教育してもしょうがないし、自分の事が手一杯という可能性はある。でも教育のレベルが低い会… そういう制度があるんですね。

コメントありがとうございました。

No.9 18/05/07 23:29
通行人9 

うちもそうですよ。でもまぁ、コスパ考えるといつ辞めるか分からない非正規より大事に育てるのは当然と非正規の私は思います(笑)

うちは派遣やパートが1年に何人も辞めていくんですけど、辞めていくから仲良くしても仕方ないよなぁとも思いますよ。割りきってます。

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