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考え方をアドバイス下さい。皆さんは、同じ会社で時給制で毎月更新制の派遣社…

回答2 + お礼2 HIT数 234 あ+ あ-

匿名さん
18/05/18 18:54(更新日時)

考え方をアドバイス下さい。
皆さんは、同じ会社で
時給制で毎月更新制の派遣社員をするか、はたまた、派遣社員より、時給は劣るから月給劣るが保証はされている正社員に向けた契約社員を3年して正社員に完全になるか。
どちらを選択しますか？

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No.2647382　18/05/18 05:37(悩み投稿日時)

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No.1 18/05/18 05:59
通行人1 ( ♀ )

正社員。

福利厚生面と将来性を考えると、堅実にいきたいですね。

わたしは、太く短くでなく、細くても長くを選びます。

No.2 18/05/18 06:14
お礼

>> 1 レスありがとうございます！
会社の強い希望もあり、今は契約社員に向け、話しが進んでいます。
やはり、一時、明細の額面が下がっても堅実に行くべきですよね。

No.3 18/05/18 08:23
通行人3 ( ♀ )

私は細かく計算して、金銭的に得な方を選びます。
結婚や出産や介護等で辞める可能性が高いので、金銭的に得なのが私は良いです。

No.4 18/05/18 18:54
お礼

>> 3 結婚や、出産予定のある女性には、派遣がお勧めらしいですよ。
辞めやすいし、パートやアルバイトより時給が良いから月収も良くなるからと。
正社員になると辞めにくいですからね。

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