アルバイト採用されて数週間 上司と初めての飲み会で、この先のプランを話したら …

>> 10 実際になれた人も数年かけて、相応の実績を残しているようです。その覚悟はあります。

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道のりは遠いと思ってください
と言われた事ある。
今ってそういうシステムでしょ、どうも。

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>> 8 今の立場を活かして、全体をしっかり見極めたいですね。
できるだけ、穏やかな関係を築けたらいいなと思います。

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アルバイトの立場だったら、様子がおかしいと感じたら転職も容易ではないでしょうか？

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>> 5 確かに、最終的に社員になりたいなら、最初から社員に応募しろよって言いたくなる。 だって、正社員登用を餌にされて、無駄に酷使されて、それ… その通りです。
自分自身の年齢や経歴を考えた時に、アルバイトから始めたかったので。ぐっと堪えます…

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>> 4 勿体ない。 その発言をスマホで録音しておいて 「これパワハラですね」ってやれば 脅しの材料になって 少しは見所があると思ってもら… 発言が酷いことの自覚はある人みたいなので、録音しても効果はないかもしれません…

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確かに、最終的に社員になりたいなら、最初から社員に応募しろよって言いたくなる。

だって、正社員登用を餌にされて、無駄に酷使されて、それってメチャクチャ効率悪くないですか…？

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勿体ない。

その発言をスマホで録音しておいて
「これパワハラですね」ってやれば
脅しの材料になって
少しは見所があると思ってもらえたかも知れないのに。

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ちゃんと、昇進システムはあります。
これから相当な努力が必要と思うし、目指している分は厳しい目で見られると思います。
まだ、ひと月も経たないのでめげずに頑張ってみます。
ありがとうございました。

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ひどい言い方ですね。
なんでそんな事言ったんだろう‥

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それは酷いですね
でも、アルバイトから社員へ昇進するシステムでない会社で働いていても意味ないと思いますが

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