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会社にアスペルガー症候群の方がいます。 距離の取り方が難しく、話していると…
会社にアスペルガー症候群の方がいます。
距離の取り方が難しく、話していると傷つくことが多いです。そして、話をすぐにすり替えたり、自分は正しいと思っていて仕事がなかなか進みません。仕事の説明をしてもいちいち突っかかってきますし、話を脱線させます。戻すの大変です。
指導係をしているのですが、困っています。鬱病になりそうです。
お昼休みも雑談をしたいのか私の近くにきます。
私のお弁当を見て、すごい沢山食べますね!とか「私はハンバーグは和風ハンバーグ以外は美味しいと思いません。あなたのお弁当に入っている洋風ハンバーグが無理なんですけど、どういった所が美味しいと感じるのですか?」
などと平然とした顔で聞いてきます。
「こってりしたハンバーグも美味しいですよー」って答えても「私には理解出来ません」という返事だったりで何のために聞いてきたんだ?って心の中で思いますし、モヤモヤします。
明日から会社に行くのが憂鬱です。仕事がなかなか進まないので、その方が帰った後でめちゃくちゃ集中して仕事をこなしている状況です。
アスペルガーの方との関わり方を教えていただきたいです。
励ましの言葉を頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。
18/05/20 23:53 追記
障害者枠で入ってきた方です。まだ5日ほどですが、心が折れそうです。アドバイス頂けませんか?こだわりが強く、教えて教えても作業に時間がかかります。
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>> 7
回答頂きありがとうございます😊
こういった場ですから愚痴はオッケーです。スッキリするなら何よりです。
色々と参考にさせて頂きます。
私と同じように仕事が出来るとはもちろん思ってないです。期待もしていないのですが最低限の仕事(雑用)もできないので、困ってしまいますね。
会社の電話も勝手に出られると困るのにいちいち出ようとしたり、やめて!って言って速攻で私が対応しています。日々、勉強ですね。
パッチワークの方の会話の噛み合わない実例ですが、結構似たようなものです。
対処方法が少しずつですが、分かってきました。私の方もいちいち傷ついていても持たないので、スルーできるようになってきてます。
ありがとうございました。
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