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新人(高齢)が入りました。初日から仕事を教えても毎回(なぜですか?なんでこうしゃいけないんですか?)と言われお前は赤ちゃんか!と思いました。同じ質問同じ答えの後に屁理屈。言われた事にハイ分かりましたで良いのに屁理屈で返されウンザリ。皆さんは危ないので、やめてくださいと言われたらやりますか?その人はなんで危ないんですか?なんでやってはいけないんですか?とグダグダ言いいます。聞かないくせに聞いてくるのでカナリうざいです。こういう人どう対応したら良いのでしょうか?
18/05/21 20:37 追記
例として2階のフラワーボックスに下りて窓の拭き掃除。万が一落ちる可能性もあり危険なので簡単な掃除のみ。けれどその人は危ないダメな事に対しなんで?と返してくる。
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あー、いますいますウチの協力会社にもいますよそういう面倒くさい年寄り。
仕事出来ないクセに口ばかりやかましくて、危なっかしいから目を離せないっていつも陰口言われてますよ。
その人はそんなでも、もう長く会社に在籍していて簡単にはクビに出来ない状態になっちゃってるみたいでしたけど……
事故起きる前にどうにかクビにしてもらった方が良いですよ。
こうなったらどうなると思いますか?
と
問うんですよ。
新人『落ちますね』
指導者『それは危険ですか?危険ではありませんか?』
新人『危険です』
指導者『ならどうして危険なのかわかりましたね』
ですよ。
何でどうして?と子供のように聞いてくる場合は、考えさすんです。
子供もそうなんですけどね。どうしてかな?これならこうだけど、こうしたらどうなる?とか言って問に問で返すんです。
それを繰り返すんですよ。
応用も、○○の応用です。○○はこうでしたね。
同じように考えてみてください
ってね。
そして正解の場合は、そうです。応用ができましたね。
って言うの。
間違った場合は、おしい。○○の応用だよ。
こうなったらこうなるよね?だから?
と考えさすんです。
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