セブンイレブンの夜勤で、働いてます。 セブンイレブンフェアーの納品、当たりの商…

「辞めればどうですか？」と助言されてるのに、あなたは「人手が足りないから…」と返すなんて、それじゃ話にならないじゃないですか。
結局あなたは辞める気がないんだから、そのまま続けるか、店長に言って改善してもらうしかないでしょう。

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気持ち分かります。コンビニの仕事って結構大変ですよね？分からない人や知らない人は言いたい放題だし、ちょっと真顔になっただけなのに態度が悪いと言われるし給料安いし。人手不足だと思いますが上の人に言えないですよね？少しでも愚痴を言える人がいるだけで違うと思うのですが。

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本当に辞めたいのであれば会社が引き留める権利はないと思うけど。
最低2週間前に通告しておけば、違法でもない。
人手不足はあなたのせいではなく、会社のせい。

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>> 7 何度も言ったのですが、人がいないので。

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夜勤をやめて、日勤にすれば？

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>> 3 昼の人と時給変わらないって深夜手当てついてるから時給は違います。 なぜ夜に仕事させるかなんて、昼間に比べてお客が少ないからです。 お客様… 夜もお客様多いんですけど？
日中と比較して。

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>> 3 昼の人と時給変わらないって深夜手当てついてるから時給は違います。 なぜ夜に仕事させるかなんて、昼間に比べてお客が少ないからです。 お客様… 深夜手当てって夜働いて、つけなくてもいいんでしょうか？
つけなくても合法？

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>> 3 別に態度を悪くしているつもりはありません。
というか、急いでも、悪く見えないように、注意してます。
しかし、疲れがたまって、きついときは、声が小さくなったりしてしまいます。
たまに、景色が、グルグル回ってしまうときなどに、早くしてくれと言われたりです。
売り場変えは、本部から強制です。催促あります。
最終的に、人が足りてないです。

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昼の人と時給変わらないって深夜手当てついてるから時給は違います。
なぜ夜に仕事させるかなんて、昼間に比べてお客が少ないからです。
お客様に、態度が悪いと言われることにたいして、そうしないと仕事が終わらないって考えもおかしいです。
お客さんにとって、あなたが忙しいだろうが、関係ありません。態度を悪いと思われるのは接客業としてやってはならないこと。
そんなに嫌なら、昼間の仕事に変えれば。
商品の売場かえとか、コンビニの狭い中、昼間にされたら客から言えば迷惑でしかない。

• << 5 深夜手当てって夜働いて、つけなくてもいいんでしょうか？ つけなくても合法？
• << 6 夜もお客様多いんですけど？ 日中と比較して。

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>> 1 ありがとうごさいます。
生活がかかっているため、なかなか辞めることができません。
次の仕事がすぐに見つかればいいのですが。
その状態で、ずるずる来ています。
やはり、人手不足が大きな要因だとおもわれます。

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人手不足もあるし、利益をあげる為に、人員募集をせずに、
無理強いをさせている状態だと思う。
雇い主に、これ以上の仕事を任されても、1人では無理と伝えて
聞き入れないのなら、バイト変えたほうがいいと思う。

• << 2 ありがとうごさいます。 生活がかかっているため、なかなか辞めることができません。 次の仕事がすぐに見つかればいいのですが。 その状態で、ずるずる来ています。 やはり、人手不足が大きな要因だとおもわれます。

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