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辞めどきでしょうか?アドバイスをお願いします。私は会社からの補助を8万ほど頂いて…

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匿名さん
18/06/09 11:55(更新日時)

辞めどきでしょうか?アドバイスをお願いします。私は会社からの補助を8万ほど頂いております。会社指定のアパートに入り、10年間は家賃も水道光熱費もなしです。それも今年で終わります。今年で35ですが、手取りは20くらいで会社にいる以上は会社指定のアパートにはいるのが独身者の決まりです。ですが安いアパートでも6万ぐらいします。手取り20と考えて、6の家賃を引かれて、2万くらいの水道光熱費を取ると、残りは12くらいしか残りません。皆さんなら辞めますか?

No.2658341 18/06/09 08:29(悩み投稿日時)

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No.6 18/06/09 11:55
通行人6 

私なら辞めません
今の生活を続ける方が楽だからね

No.5 18/06/09 09:53
匿名さん5 ( 110代 ♂ )

推測です。

その会社の家賃補助ですが、
これはもしかしたらなかなかよく出来たシステムかも知れません。

入社10年程度までの若い社員を抱え込む。
そして30代半ばくらいになったら
少数の幹部候補のみを除いて
社員みな自然に巣立つ形に出来ますよね。
あなたも含めて。

こうして人材の循環を確保し、
若いスタッフを常に抱えやすい状況にしています。
一方、スタッフが歳を取ってきたら自然に開放出来ます。
生活の基盤が出来てしまっている既婚社員はこの枠から外す辺りも
よく考えられています。

おそらく幹部候補的な社員のみ
家賃を賄ってもさほど痛くない手取りをもらっているか、
あるいは個別に家賃を減免しているか。

この推測が正しいとすると
申し上げにくいですが、
あなたはこの会社にはあまり要らないと判断されている状態である気がします。
もしそうなら早めに身の振り方を考えたほうがいいかも知れません。

No.4 18/06/09 09:41
匿名さん4 

今まで28万もらって、どれくらいの金額使ってたのかわからないとなんとも言えない。
28万もらってた時に12万以内のお金の消費で満足してたなら問題ないだろうし、28万全部使ってたなら無理じゃぁないかなぁ。
でもどちらの状況にせよ、貯金などができなくなるであろうことは予測できるのでしんどいっすね。

No.3 18/06/09 09:37
匿名さん3 

長年勤めて、仕事環境や人間関係が良好。
また借金もないとしたら、多少安くても続けるかな。
ただ歳を考えると、転職最後のチャンスと考えるかもしれないですね。

No.2 18/06/09 09:18
匿名さん2 

補助がないと生活できないのですか?
の頃12万の内訳は?
もし、12万で生活できないのなら転職して増収するしかないでしょう。

No.1 18/06/09 09:04
匿名さん1 

転勤で補助が付いていたのでしょうか?
会社の先輩達はどうしているのでしょう?
転職したとしても思い通りの職場が見つかる保証はないし、良く考えて決めた方が良いと思いますよ。

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