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スーパーの店長代理をしてます 女子高生二人組の万引き犯を確保しましたが内、一人…
スーパーの店長代理をしてます
女子高生二人組の万引き犯を確保しましたが内、一人がパート従業員の娘さんでした
母親であるパートさんは、迷惑かけてすいません。
じゃあまた火曜にシフト入ってるので
来ますって言い残して娘さんと帰りました。
えっ？娘が万引きした店で働きますか？
辞めて貰う気持ちなんですが
第三者の目から見てどうですか？
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普通に考えたらあり得ませんね。
子供も母親が働いている職場で万引きとか・・いろいろずれている家族なのでしょうね。
そのうち噂が回ると思うのでそのパートさんはきっと辞めざるを得ないと思いますが、図々しいパートですね。
万引きじゃないけど、自分自身で犯罪して、会社にもばれ、新聞に載りしても釈放されたら、しらっと働いてました。そういう人はずれてる上に図太いというか、何が悪いのかもわかってないんでしょう。そのパートさん、解雇しないとずっといますよ。
店長も私も店側立場なので
って
相手は もう 客では なく
犯罪者親子ですよ
なにを、遠慮することが
あるのでしょうか？
解雇すれば いいと 思いますけど
なんの 反省も みられませんね
また シフト入りますだなんて
唖然です
皆さま回答ありがとうございます
先程、パート従業員に解雇の旨を連絡しました。
娘も反省してるし第一、私が万引きしたんじゃない。
商品は買い上げてるから店に損害は与えていないと反論してましたが
渋々納得してました
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