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飲み会で上司が触って来た場合 セクハラで訴えますと言っても大丈夫ですか?
飲み会で上司が触って来た場合
セクハラで訴えますと言っても大丈夫ですか?
18/06/23 07:38 追記
飲み会ってお触り有りが当たり前なんですか???
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最初らへんのコメント気持ち悪すぎて笑った。なんでもセクハラだのちょっと触っただけだの、自分が犯罪を認めてるってることに気付けよ(笑)
一緒に仕事を頑張っている人たちと楽しくお酒を飲もうとしているだけなのに触られるなんて普通に考えておかしいでしょ。訴えるのも可能だけど見てくれてる証人とか必要かもしれません。まずは真剣に注意してみましょう。取り合ってくれないなら訴えるべきです。
心無いコメントも多いかもしれませんが応援しています。許可なく人に触れるなんて、あってはならないことです。
それセクハラですよ とか言わないとわからない男のほうもおかしいです。
なんでさわらなきゃいけないの?気持ち悪いんだよ…
職場の飲み会なら断われない時もあるかと思いますので、さわってきそうな非常識な人から離れておく のが1番簡単な方法かと思います。
もう、若いころは上司の隣に行ってお酌しなさいなんて言われて、行ったさ。
触られまくり。あの頃はセクハラなんて言葉もないから、イヤだなとしか思えなかった。だから、上司の手を握って、動かせないようにしたり。気持ち悪いー。
うん。どの程度かわからないから、最初は、「セクハラですよ〜」から始めたほうがいいと思います。だんだん声をデカくしていくとか。
セクハラです。
訴えるのもあなたの好きにしてください。
しかし上司も終わりますが、あなたも終わります。昇進、異動などに影響してきます。会社での恨みや嫉妬を甘く考えないことです。長く勤めたいなら、波風立てないのが一番。
先ずは真顔ではっきりやめてください、といってください。
怖い女だと思わせればいいのでらす。そうすれば、誰も触ってこなくなります。
ちなみに、女性が男性を触ってもセクハラですからね。
訴えてもいいと思います。
世間には下記URLのようなセクハラ事件もあります。
下記URLの事件は女性がセクハラを受けても黙っていた為に起きた
事件です。
https://youtu.be/OMvTx5JJpXM
しっかりと声をあげるべきだと思いますよ。
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