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訴えることは可能でしょうか？ 会社で元上司にパワハラをされました。 内容は職…
訴えることは可能でしょうか？
会社で元上司にパワハラをされました。
内容は職場の人の前で段ボールを蹴飛ばし、「てめえくっちゃべってんじゃねえぞ！」と怒号。
すれ違っただけで発泡スチロールを床に叩きつけて、「てめえなんだその態度は」と顔を近づけて、僕の悪い所をパートに言いふらしてました。
その上司は違う店舗に異動にはなりました。
僕は部署を異動させられ、挨拶してくれない人もいます。
精神的に追い込まれそうです。
これで訴えるのは無理でしょうか？
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凄く気持ちわかります！
私は同じ部門の人間にモワハラとパワハラを昔受けました
今はないのですが、それが忘れられず 怒りが度々戻ってきます。。
そうすると、数日はイライラと憎しみでいっぱいになります
そいつが、何事もなく笑ってるのが許せず、いつか、人事課に訴えようと思ってます。。が、動かないまま数年たってます
とにかく、あなたが幸せになることを願ってます
ハラスメントはつらいですね、自分もそういう状態ですよ。年数は経ちましたが未だに許せず何らかの報復をしたくなります。ただ、自分が思うのはハラスメントの罪はあまりにも軽いのが日本の現象です。元上司が異動になって、なぜ貴方も異動になるのか…イマイチわかりません。
弁護士も確かに手段としては良いですが、費用はそれなりにかかります。
おすすめなのはユニオンという組織に入会するとかですかね？
勿論貴方が勤めている会社に労働組合があるならよいのですが。
共通して言えるのは証拠を集めることだそうです。自分はいつも危ないときは事前にボイスレコーダー等で録音して保存したりしてます。
どのタイミングでハラスメントを受けるかとかわかりませんが、自分は元上司と会わなければならないときは全て記録に残すことにしてますよ。
パワハラをした人間に勝つことが出来ても、相手にはせいぜい数十万の罰金か、降格くらいです。貴方が自分を取り戻す時間に比べると不公平なことだと思いますので、慎重に…です。
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