注目の話題: 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し

初めまして。今、とてもいらだっていることがあります。チーム内で進めること…

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匿名さん
18/07/12 12:43(更新日時)

初めまして。
今、とてもいらだっていることがあります。
チーム内で進めることが必要な授業があるのですが、私の仕事量だけ多く
他の人は遊んでいるように感じます。先生は、仕事をやってきても全然見てくれないし、
私だけ調査の記録をするのが当たり前のようになっています。
嫌ならやめればいいというより、皆も協力してほしいと思ってしまいます。

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No.2674189　18/07/09 19:28(悩み投稿日時)

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No.1 18/07/09 21:26
匿名さん1

作業振れば？

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No.2 18/07/10 12:27
通行人2

役割分担を決めた経緯はどんな感じだったのかな?

先生を通じて適切に割り振れませんか

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No.3 18/07/10 16:05
匿名さん3

あなたがやるからいけないんだよ。
あなたがやるから、皆がさぼる。
あなたがやらなければ、皆がやる。
蟻の原理と一緒かな？

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No.4 18/07/12 11:47
匿名さん4

みんな主さんがやってくれるって思っているのでは？役割分担をしっかり決めた方がいいです

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No.5 18/07/12 12:43
匿名さん5 ( 110代 ♂ )

あなたは大学生でしょうか？

教師という絶対的な監督者がいた「高校までの世界」と、
そんな監督者がいない「社会」との
過渡期だから起こる現象だと思います。

この問題にどう対処するかですが、
いくつか方法があります。

リーダー的な人に打診するか、あなたがリーダーになるかして
皆に役割を分担し、適切な仕事量を振る。
その場合、リーダーは一般構成員より多少損をした方がうまく回ります。

もし皆が従わない場合は、
「なら、私が取ってきたデータをあなたたちに渡さない」
という実力行使の可能性をにおわせてください。