事務の仕事をしている者です。 会社の上司から突然！ 俺思うんだけどさ、君って…

背景によりますね。

あなたの職場がどんな会社なのかよく分からないけど、
例えばあなたの事務所が複数の飲食店のバックヤード部門だったとしますよね。

それでそのセリフを言われたんだったら、
要は「現場が人手不足なんでホールスタッフやってくれる人誰かいないかなー（チラッ）」
という意味だと思います。

その場合、あなたにその気がないなら
きっぱり断ったほうがいいし
その気があるなら「ときどきは手伝ってもいいけど現場に出るなら別途アルバイトとして時給をもらう」など交渉した方がいいでしょうね。

現在飲食や販売の事業をしていないとしても、
経営陣が多角化経営に興味を持っていて
今度新しくカフェでも作ろうか、グッズを販売するショップでも作ろうか、
事務部門から新しくスタッフ調達しようか、
なんて流れはありがちだったりするので、
その一環である可能性も。

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配慮に欠けたろくでもない上司なのかもしれないと、そういう風に考えてしまいますね。

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きっと思いついたんですよ(笑)

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肯定的にとっては？
接客に向いてるということは、人当たりがいい、感じがいい人だと褒めているのではないですか？
私は半分接客業務のある仕事なのですが、基本的に無愛想な人間なので接客は向かないと思っています。人あしらいの上手な同僚が羨ましい。でも接客は好きではないので、できればあなたと同じで事務のみの仕事をしたいのです。
ですから、お気持ちはわかるのですが、上司の方はあなたに適性を感じて、ありのままを口にしただけかもしれませんよ？

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「何かできていないところなど、あったのでしょうか」って聞けば？

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