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月曜日に職場で軽度の火傷をして仕事を2日程休んでいました。木曜日に職場復帰をして…
月曜日に職場で軽度の火傷をして仕事を2日程休んでいました。木曜日に職場復帰をして何とか仕事を終えたのですが、翌日に、火傷とは別に体調不良で仕事を休んでしまいました。 新しい職場に入社して、まだ1週間足らずなのに、自分の不注意で火傷を理由に休んでしまったばかりのタイミングでまた欠勤してしまった事の不甲斐なさ。職場の方にまた迷惑を掛けてしまい、休み明けに出社するのが非常に不安です。休みの連絡をして出た方は女性の事務の方で、とても優しくてわざわざ自分に対して「仕事の調子はどうですか?悩みとかないですか?悩みがあり、考えすぎると具合が悪くなる事って多いですから。私でよければ相談にのりますし、工場長とかにも頼っていいんですよ?私から様子を見てたら何か悩み事があるように感じられましたので。では今日は休むと言う事で伝えておきます。とりあえず病院へ行って領収書と処方されたお薬の内容が記載された書類のコピーを持ってきて下さい。今日はお大事にして下さいね」と凄く優しく気を遣っていただき、火傷から復帰した日も周りの先輩方にも「大丈夫?焦らずゆっくりでいいんだよ?俺も同じ失敗した事あるからさ、頑張って」と励ましのお言葉をいただいたばっかりなのに...
本当に自分が情けなくてしょうがないです。罪悪感でいっぱいです。立て続けですから上司や先輩方からの印象は最悪ですよね?
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鈍臭いやつだな、辞められても困るしな、その程度じゃないですか?
程度がわからないから何とも言えませんが、片腕半分焼いてたりしたら心配しますが、包帯二巻くらいの火傷なんて二日も休む理由にはならないので。
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