注目の話題: 今週のバイトのシフトの日に外せない急用が入ってしまい、店長に伝えたところ誰か代わりの人を探してと言われました。急に用事が入ってしまった自分が悪いので探すのは; 悩みという程ではないのですが､義姉にイライラします｡義母の葬儀があり､初七日御膳のお弁当を親族のみに､ひとり一つずつ持ち帰ってもらう事になりました｡当然､人; ケチな旦那について。結婚３年目の夫婦です。旦那の年収は５００万、私は４８０万共働きです。旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、

試用期間中にお休みとったらまずいですか？

回答3 + お礼1 HIT数 718 あ+ あ-

匿名さん（ ♀ ）
18/07/21 14:07(更新日時)

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No.2680107　18/07/21 08:04(悩み投稿日時)

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No.4 18/07/21 14:07
通行人4

それなりの事情があるなら別に構わないと思う。
休みが多いと、問題は感じるけれども。

No.3 18/07/21 08:14
お礼

家の用事があるんですけど、無理ならやめにします。

No.2 18/07/21 08:08
通行人2 ( ♀ )

理由によるでしょ？
でも冠婚葬祭と体調不良以外は原則無しかなぁ。
あとは、採用面接の時にあらかじめ申請してあったかどうか。

どっちにしても、有休無いから欠勤になりますますよね。

No.1 18/07/21 08:08
匿名さん1

私ならできるだけ冠婚葬祭以外の休みはとりません。
38度39度の高熱がでたりしたらさすがに休むけど、自己管理できないやつと思われそうでこわいな。

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