注目の話題: 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

しゃぶ葉でバイトをしているのですが、一度エプロンを借りて洗濯に出したらその後行方…

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匿名さん
18/08/13 19:25(更新日時)

しゃぶ葉でバイトをしているのですが、一度エプロンを借りて洗濯に出したらその後行方不明になってしまいました。
そして今日エプロンを管理してるおばさんから、貸しているやつがまだ戻ってきていないと怒られ、申し訳ないが私も探したのですが見つからない、という趣旨を伝えました。
大学生なんだから責任を持って、探して必ず今週中に持ってきてね、と言われました。もう一度今日バイトから帰ってきて家中探しました。ですが、やはり出てくることはありませんでした。
なので連絡は早い方が良いと思い連絡したいのですが、恥ずかしながら怒られるのが怖くてなかなかできません。勝手に逃げ道として、直接も勿論謝りますが、その管理している人のうち1人はシフトが全く被らずなかなか出会うタイミングがありません。なので、もう1人にはしっかり状況説明をして、そのもう1人には手紙という形で謝罪したいのですが礼儀がなってないでしょうか。
その手紙にはお金の問題ではないことは分かっていますが、賠償金を支払うので本社に新しいエプロンを注文して欲しい趣旨を書こうと思っています。
こんな場合どういった対応が良いのでしょうか。回答お願いします