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はじめまして、職場のおばさんについて悩んでいます。 担当の仕事が、ありますが一…
はじめまして、職場のおばさんについて悩んでいます。
担当の仕事が、ありますが一つの事しか出来ない人で時間になっても次々と仕事が、出来ない人で困っています。
また、それが家庭の事が一つのでも絡むともう仕事になりません。
今年、自分のお兄さんが病院に入院した際も、仕事にならず休みその間、私がおばさんの仕事もやっていました。
今年に入りお兄さんがなくなってしまい葬式何だ、かんだで一週間ほど休み困ってしました。
予定より長く休んで、連絡なし状態でまた、その後の出社の際は、疲れたからもっと休めば良かったとかほざいています。
一つの事しか出来ない人なので今度は、足、腰、腕が痛くて仕事出来ないから休むと言われました。
会社も会社ですが、いつ復帰するかわからないおばさんを辞めさせないで、休ませるのか、わかりません。
人事担当が人の見る目がないのが一番ネックです。
以前いた姉ちゃんが仕事しないでスマホばかりして仕事しないバカ女でした。
早くおばさんに仕事辞めて欲しくです。
どうしたら辞めてくれますか、アドバイスお願い致します。
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何か事情があるのかもしれませんね。上に相談してダメなら、そこまで嫌なら主さんが会社辞めたらどうですか？
辞めるくらいなら今の方がマシと言うなら今の生活続けるしかないでしょうね。
少なくても相手を変えようとしても無駄ですから。どこに行っても色々な人います。そのたびに相手を変えようと苦しまなきゃいけなくなってしまいますから。
そのおばさんのせいで自分が困るなら本人に言うなり上司に相談するなりしたらいいと思います。本人か上司に話しもしないでいきなり辞めさせたいとかそんな偉い立場にいらっしゃるんですか主さんは。注意することもできないのでしょうか。
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